Nhân viên QC Staff (An Giang plant)

• Tin học cơ bản

Nhân viên kinh doanh

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Quản lý thời gian
• Làm việc độc lập
• Lên và làm việc theo kế hoạch

Quản lý kho vận/ Thủ Kho

•  Có khả năng tìm kiếm tổng hợp và phân tích thông tin tốt.  Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt.  Dễ thích nghi với môi trường nắm bắt công việc nhanh.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Giám đốc

• - Kỹ năng thương lượng đàm phán rất tốt
• - Có chuyên môn và những hiểu biết chuyên sâu về quản lý kinh doanh nhân sự marketing
• - Kỹ năng huấn luyện đào tạo nhân viên
• - Có kỹ năng thiết lập soạn thảo ban hành các văn bản hành chính hợp đồng kinh tế
• - Am hiểu pháp luật kinh doanh của ngành
• - Kiến thức xã hội tương đối tốt

PHÁP LÝ

Trình dược viên tại TP.HCM hoặc Lâm Đồng

Kỹ Sư Quản Lý Công Nghiệp

Service Engineer

Chuyên viên chính CNTT

Ứng tuyển Nhân viên Thẩm định Hồ sơ.

Nhân Viên Kinh Doanh

Nhân Viên Kinh Doanh

Kỹ Sư Môi Trường

Quản lý sản xuất

Kinh Doanh

Nhân viên văn phòng, nhân viên kinh doanh

Bảo trì

NHÂN VIÊN SALE/MARKETING

Nhân viên kỷ thuật

Trưởng phòng/Chuyên viên pháp lý

• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• 1. Giao tiếp: Luôn giao tiếp hiệu quả truyền đạt các vấn đề cần giao tiếp một cách súc tích rõ ràng. Luôn xác định rõ kết quả cần có hoặc đạt được trong quá trình giao tiếp. 2. Quản lý thời gian: Đề ra kế hoạch làm việc và tuân thủ thời gian cho từng công việc cụ thể. 3. Làm việc độc lập: Có khả năng tư duy và giải quyết vấn đề một cách quyết đoán trong phạm vi quyền hạn của mình. 4. Thuyết phục và đàm phán: Có kỹ năng truyền đạt ý tưởng để khách hàng nhận thấy các vấn đề nêu ra là hợp lý phù hợp cho các bên. Vận dụng kiến thức pháp lý để mang lại lợi ích lớn nhất cho Công ty trong đàm phán tránh những rủi ro pháp lý. 5. Làm việc nhóm: Xác định mục đích của vấn đề cần giải quyết đưa ra ý tưởng để nhóm xem xét đánh giá toàn diện cùng các ý kiến khác để tìm phương án giải quyết vấn đề tốt nhất. Luôn thể hiện thiện chí trong quá trình đánh giá các ý tưởng của nhóm. 6. Lập kế hoạch: Xác định tầm quan trong của các vấn đề cần giải quyết từ đó có kế hoạch phù hợp.
• Communication

Trưởng phòng Pháp chế - Chuyên viên cấp cao

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Giải quyết vấn đề
• Lãnh đạo
• Trong quá trình làm việc tôi đã rèn luyện cho mình nhiều kỹ năng đế đáp ứng nhu cầu công việc môi trường làm việc như giao tiếp thuyết phục đàm phán . . . Trong đó tôi chủ yếu ập trung vào kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Mỗi kỹ năng có từng ưu và nhược điểm riêng nhưng đó là 2 kỹ năng chính mà người làm việc chuyên nghiệp phải có để giải quyết công việc.

Quản lý kinh doanh

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Quản Lý Sản Xuất - Vận Hành Sản Xuất

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Phó Tổng Giám đốc/ Giám đốc nhân sự

• 4. Kỹ năng QL sự biến động và giải quyết vấn đề
• 2. Truyền cảm hứng và trao quyền
• 5. Ứng xử và giao tiếp
• 1. Kỹ năng lãnh đạo và ra quyết định
• 3. Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên

Chuyên viên Nhân sự

• quản lý nguồn lực
• Giải quyết vấn đề ra quyết định
• Lập kế hoạch
• Thiếp lập ưu tiên
• chinh phục kết quả
• quản trị xung đột

Giám Đốc/Phó Giám Đốc PGD

Trưởng/ Phó Phòng Nhân sự

Chuyên viên phân tích

• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

PHỤ TRÁCH QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU

• Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp tốt truyền tải hấp dẫn và đầy đủ các thông tin cần trình bày

Trưởng - Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự

• Kỷ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng xây dựng quy trình
• Kỹ năng thuyết phục
• Kỷ năng công nghệ thông tin
• Thuyết trình