Civil Construction Engineer - Project management - QS, QA, QC-Cost & Contract

• Management of time schedule planing
• Working under high pressure able to solve situations
• Good communication

Sales Manager LCBM (Low-Cost Business Model) for BriVge Project

HR & Admin Manager / HR Manager/HR Manager Business Partner/ Recruitment Manager.

• Tự tin nhiệt tình năng động hòa đồng Có kỹ năng quản lý lãnh đạo giao tiếp tốt khả năng phân tích giải quyết vấn đề ra quyết định và định hướng hoạch định chiến lược nhân sự. Sắp xếp công việc hợp lý phát huy tối đa khả năng đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc. Khả năng xây dựng các mối quan hệ giải quyết mâu thuẫn nội bộ là cầu nối cho nhà quản lý với nhân viên cấp dưới. Khả năng am hiểu về tài chính lập kế hoạch lập dự toán thu chi. Kiến thức về luật
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

HR Specialist/HR Executive/HR cum Admin/Chuyên viên Nhân sự

C&B Executive/ HR Executive/ HR General

• - Using SAP System
• - Knowledge in Labor Law
• - Team work
• - Good communications
• - Working with under high pressure
• - Responsibility in work

HR - Admin Assistant, HR Executive, admin officer

C&B Specialist/ HR Specialist/ HR Generalist

HRBP| Talent Acquisition| HR Operation| HR Consultant

HR Supervisor report to Regional HR Director

• Training
• Administration
• Sourcing
• Audit
• Analyze
• Supervisor

HR Consultant | HR Outsourcing Service | Talentnet Corporation

Deputy Admin HR Manager/ Admin HR Executive

HR Specialist - Recruitment specialist - HR - Admin Officer

• - Computer literacy as MS Word MS Excel MS Power Point
• - Good at working in team and independently
• - Good at communication and presentation
• - Good at planning time management
• - Good at Master of ceremonies of team building activities

Senior HR Supervisor/ HR Manager/ Manager Assistant

HR Officer, Recruitment & Training Officer, HR Assistnat

HR Business Partner/ Talent Acquisition/ HR Generalist

HR Specialist/ Recruitment staff/ Assitant HR Manager

HR RECRUITER / HR STAFF / PEOPLE ENGAGEMENT / HRBP

HR SUPORVISORY / HR MANAGEMENT / C&B EXECUTIVE

Cost Improvement (CI Staff)/ QA/ QC/ ISO/ Quản lý chất lượng

CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN QUẢN TRỊ, COST & PROFIT CONTROL, FINACNE CONTROLLER

HR full scope

• HR and Office Management
• talent acquisition headhunting
• operational management
• creating and managing policies regulations processes and working forms
• setting up teams (including Livestream and Management Trainees) and establishin g offices from scratch
• Professional Customer Service Communication

HR & Office Administrator

• HRIS (SAP ERM)
• Payroll & Benefits Administration
• Onboarding & Orientation
• Employee Records Management
• Office Administration
• Microsoft Excel (Pivot VLOOKUP)

HR Administrative Assistant

Junior HR Generalist

Admin/HR Supervisor

Senior HR Generalist

HR - Admin Manager

HR SERVICES FIRM

Senior HR Specialist

HR Development PM