HSUT- INTERNAL AUDIT - TRUONG DINH HOANG DO

Finance& Accounting Director (Cover HR, Purchase, Warehouse, GA, Accounting, Finance and Commercial department and Compliances, legal issues).

• Legal
• Sap
• Procurement
• Finance
• Plan
• Tax

Internal Control Manager – Legal and Compliance Department

• Training
• Legal
• Change management
• Sales
• Audit
• Analyze

DEPUTY HEAD OF INTERNAL AUDIT (Acting Head)

Senior Internal Auditor - Kiểm Soát Nội Bộ

Senior Internal Audit/CFO/Finance & Accouting Manager

• Kỹ năng phân tích Báo cáo tài chính
• Xây dựng tài liệu cho hoạt động của Bộ phận KTNB
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Phân tích đánh giá rủi ro

Senior Financial Accountant / General accountant / Internal Auditor

[HCM] Kiểm Toán Nội Bộ/ Internal Auditor

Appraisal - Risk Management – Internal Control - Fraud Control

• Good knowlegde of analysing financial
• Teamwork
• Risk management and evaluation
• Knowledge of industry laws and regulartion
• Computer skills: Word Excel Access PowerPoint
• Knowlegde of stock

KIỂM SOÁT NỘI BỘ (CONTROL INTERNAL AUDIT)

• Quản trị hệ thống
• QUẢN LÝ DỰ ÁN
• QUẢN TRỊ CÔNG VIỆC VÀ KẾ HOẠCH
• QUẢN LÝ THỜI GIAN
• Tác nghiệp nội bộ
• Kỹ năng vi tính

CPA, Chief Accountant, Internal Audit, Finance Executive

Internal Audit, Accountant, Finance Assistant, Human Resources

Marketing / PR / Ex-Internal Relations / Production Assistant

General accountant/chief accountant/ Internal control ( CPA )

HR & Admin Manager / HR Manager/HR Manager Business Partner/ Recruitment Manager.

• Tự tin nhiệt tình năng động hòa đồng Có kỹ năng quản lý lãnh đạo giao tiếp tốt khả năng phân tích giải quyết vấn đề ra quyết định và định hướng hoạch định chiến lược nhân sự. Sắp xếp công việc hợp lý phát huy tối đa khả năng đảm bảo hiệu quả và tiến độ công việc. Khả năng xây dựng các mối quan hệ giải quyết mâu thuẫn nội bộ là cầu nối cho nhà quản lý với nhân viên cấp dưới. Khả năng am hiểu về tài chính lập kế hoạch lập dự toán thu chi. Kiến thức về luật
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

HR Specialist/HR Executive/HR cum Admin/Chuyên viên Nhân sự

C&B Executive/ HR Executive/ HR General

• - Using SAP System
• - Knowledge in Labor Law
• - Team work
• - Good communications
• - Working with under high pressure
• - Responsibility in work

HR - Admin Assistant, HR Executive, admin officer

C&B Specialist/ HR Specialist/ HR Generalist

HRBP| Talent Acquisition| HR Operation| HR Consultant

HR Supervisor report to Regional HR Director

• Training
• Administration
• Sourcing
• Audit
• Analyze
• Supervisor

HR Consultant | HR Outsourcing Service | Talentnet Corporation

Deputy Admin HR Manager/ Admin HR Executive

HR Specialist - Recruitment specialist - HR - Admin Officer

• - Computer literacy as MS Word MS Excel MS Power Point
• - Good at working in team and independently
• - Good at communication and presentation
• - Good at planning time management
• - Good at Master of ceremonies of team building activities

Senior HR Supervisor/ HR Manager/ Manager Assistant

HR Business Partner/ Talent Acquisition/ HR Generalist

HR Specialist/ Recruitment staff/ Assitant HR Manager

HR RECRUITER / HR STAFF / PEOPLE ENGAGEMENT / HRBP

HR SUPORVISORY / HR MANAGEMENT / C&B EXECUTIVE

HR full scope

• HR and Office Management
• talent acquisition headhunting
• operational management
• creating and managing policies regulations processes and working forms
• setting up teams (including Livestream and Management Trainees) and establishin g offices from scratch
• Professional Customer Service Communication