Trưởng phòng Hành chính nhân sự

• Training
• Administration
• Mobile
• Procurement
• Finance
• Inventory

Hành Chánh Nhân Sự Tổng Hợp

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Thành thạo vi tính văn phòng

NGUYEN HONG NGOC - TP HCNS, KE TOAN NOI BO, TRO LY

Nhân Viên QA/QC

• Kĩ năng xử lý tình huống tốt
• Tin học văn phòng tốt
• Làm việc nhóm hiệu quả
• Tiếng Anh tốt
• Kiểm nghiệm chính xác
• Chăm chỉ ham học hỏi tiếp thu nhanh

Chuyên viên hành chính nhân sự

Hành chính nhân sự

HR Manager

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• • Khả năng chuyên môn và nghiệp vụ trong lĩnh vực Nhân sự: xây dựng thang bảng lương BHXH biên soạn các quy trình quy định chính sách nội quy bản mô tả công việc thiếp lập mục tiêu công việc và đánh giá kết quả xây dựng hệ thống đánh giá giá trị công việc phỏng vấn tuyển dụng quan hệ lao động. • Chủ động trong tiến hành công việc chủ động giải quyết vấn đề hoặc dự đoán vấn đề và có sẵn giải pháp dự phòng. • Có tinh thần trách nhiệm tinh thần đồng đội giám chịu trách nhiệm chung tìm cách phối hợp làm ra kết quả công việc. • Tổ chức công việc hợp lý và khoa học: nhanh không bị sót đáp ứng nhu cầu của người khác đảm bảo deadline cho tất cả mọi quan hệ trong công việc. • Hoàn tất công việc trong bất kỳ hoàn cảnh nào áp lực nào.

KẾ TOÁN TỔNG HỢP KIÊM HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ

• KẾ TOÁN TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP

Kế toán viên

• Cẩn thận rõ ràng
• Dễ dàng thích nghi
• Tư duy sáng tạo
• Thành thạo vi tính

Nhân viên Hành chính - Nhân sự

• Kỹ năng phỏng vấn đánh giá
• Am hiểu pháp luật về lao động BHXH
• Kỹ năng tuyển dụng đào tạo
• Vi tính văn phòng

Senior HR Executive (core C&B)

• Microsoft Office
• Organization
• Report drawing charts
• Team work
• ANALYSIS

Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Chuyên viên nhân sự

Phụ trách Hành chính Nhân sự

Kế toán thanh toán/Hành chính nhân sự

Trưởng/phó phòng nhân sự

• - Ϲó khả năng thuyết trình
• nhanh nhẹn
  - Xử lý các tình huống trong vấn đề nhân sự
• chế độ cho người lɑo động
  - Có kinh nghiệm trong công tác ßHXHTin học ứng dụng

Nhân viên kế toán

• Ϲẩn thận
• trung thực
• nhiệt tình với công việc
• chịu được áρ lực công việc cao
• có khả năng giɑo tiếp thương lượng với khách hàngB - Vi tính

Kinh doanh

• Giải quyết vấn đề

Nhân Viên Triển Khai Phần Mềm, Kỹ Thuật Viên

• Triển Khai Phần Mềm Giao tiếp Khách Hàng..

Kế Toán Tổng Hợp

Nhân viên kế toán

Trưởng phòng Nhân sự

• Kỹ năng giao tế nhân sự & truyền thông nội bộ
• Kỹ năng nghiên cứu phân tích định lượng và quản
• Kỹ năng tuyển dụng phỏng vấn đánh giá
• Kỹ năng huấn luyện thuyết trình và soạn thảo vă
• Kỹ năng lập kế hoạch triển khai giám sát
• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao

Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

Trưởng/ Phó/ Chuyên viên Hành chính nhân sự

Admin Manager/ Assistant

• Completing a course of business management
• Intl Standard HR & office management
• Procurement Supervisor
• Leadership Franklin scholarship

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• Làm việc nhóm
• Kỹ năng sắp xếp lập kế hoạch
• Làm việc cá nhân
• Kỹ năng thích nghi
• Kỹ năng lắng nghe phân tích

Chuyên viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

• • Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Word Excel Power Point
• • Kinh nghiệm giao tiếp kỹ năng làm việc nhóm
• • Chăm chỉ biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm
• • Kỹ năng sáng tạo và thích ứng với công việc có áp lực cao
• • Ham học hỏi tiếp thu nhanh

Nhân Sự

Chuyên viên Hành chính - Nhân sự

Giáo viên

• Thành thạo tin học văn phòng.