Project manager

• Lập kế hoạch giám sát hoạt động tập huấn nâng cao năng lực

Quản đốc xưởng

nhân viên trong các lĩnh vực bất động sản, xuất nhập khẩu, bảo hiểm, kinh doanh, Marketing

• Trong quá trình hoc tập tại trường đại học đã được đào tạo các kỹ năng giao tiếp. Đồng thời trong quá trình làm việc tại trung tâm công nghệ thông tin công ty VMS - Mobifone các công việc liên quan khác tôi đã được tiếp xúc với rất nhiều đối tượng trong các hoàn cảnh khác nhau. Qua đó đã tăng khả năng giao tiếp với mọi người biết cách làm hài lòng nhiều đối tượng khác hàng khác nhau.
• Với trình độ kỹ thuật viên vi tính thành thạo nhuần nhuyễn với các phần mềm của vi tính văn phòng như Word Excel PowerPoint Access Internet...

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính

Nhân viên thiết kế đồ họa / in ấn

• thiết kế / thi công / in ấn / quảng cáo / POSM

Nhân viên kinh doanh

• Hoạt động độc lập

Đại diện bán hàng

Kế toán tổng hợp

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ, KINH DOANH

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Giám Đốc Bán Hàng Khu Vực – kênh The Gallerie Hà Nội (Kênh bán hàng toàn thời gian)

Nhân viên

Quản lý sản xuất

TRƯỞNG NHÓM / GIÁM SÁT

Chuyên Viên Tư Vấn Tín Dụng Cá Nhân - Nguồn thông tin tại TimViecNhanh.com

• Khả năng thích nghi
• Làm việc nhóm và tương tác
• Khả năng làm việc dưới áp lực
• Quản lý thời gian
• Kỹ năng giao tiếp

Trợ lý Kinh doanh/ Kho vận/ Kế Hoạch/ Quản trị Văn phòng

Nhân viên dự án

• Làm việc nhóm
• giɑo tiếp khá tốt.
  Sử dụng các phần mềm chuуên ngành như ArcGis
• Arcview
• Mapinƒo
• Envi
• Global mapper....
  Giao tiếρ bằng tiếng anh.
  Chịu được áp lựcBằng A

Kỹ thuật điện

• Bán hàng
• Đàm phán
• Kỹ thuật điện
• Sử dụng phần mềm Autocad
• Sử dụng các phần mềm văn phòng
• Seo website

Nhân viên giám sát thi công cấp thoát nước

• - Vi tính Thành thạo các kĩ năng về máy tính AutoCad Rivit Office
• - Có kĩ năng làm việc theo nhóm và độc lập hiểu được giá trị của những khó khăn

KE TOAN - NHAN VIEN VAN PHONG

• Làm việc độc lập

Kế toán Tổng hợp/ Kế toán Trưởng

• - Cẩn thận trung thực và hòa đồng - Có khả năng giao tiếp và làm việc theo nhóm - Ham muốn học hỏi và biết lắng nghe
• Time Management
• Communication
• Teamwork
• Work independently
• Planning

Accountant

Nhân viên

QUẢN LÝ SẢN XUẤT

• Kỹ thuật ép nhựa

cv ứng tuyển Trần Quốc Hoàng

• kỹ năng giao tiếp
• quản lý thời gian
• Kỹ năng phân tích
• kỹ năng ra quyết định
• quản lý làm việc nhóm

Chuyên viên Cung ứng vật tư xây dựng ( giao tiếp Tiếng Hoa )

Quản lý chất lượng, QA,QC, Hành chính nhân sự, ISO, Thống kê sản xuất...

翻譯、行政文書、管理人員

• Tư duy nhanh
• Ăn nói lưu loát
• Quản Lý Dự Án

HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG

Kỹ Sư Thiết Kế Điều Hòa Không Khí

• AUTOCAD
• MICROSOFT OFFICE
• REVIT
• CACULATION