Nhân viên kỹ thuật sản xuất

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

office staff

Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

• Kỹ năng thuyết trình diễn đạt
• Tiếng Anh Giao Tiếp
• Tiếp thu và nắm bắt yêu cầu mới
• Phân công và phân nhiệm hiệu quả
• Kỹ Năng Lãnh Đạo

CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

• - Xây dựng phát triển mối quan hệ
• - MS Office Word Excel PowerPoint tiếng anh trình độ B
• - Tuyển dụng và đánh gía nhân sự
• - Có khả năng lãnh đạo và làm việc theo nhóm
• - Am hiểu luật lao động luật bảo hiểm

NHân viên Hành Chính Nhân Sự

• - có thể sửa chữa cài đặt máy tính
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Quản Lý Sản Xuất/ Kỹ Thuật sản xuất

• Tôi có thể sắp xếp thời gian một cách phù hợp nhất đảm bảo tính nhanh nhạy trong công việc cũng như đời sống. Khả năng làm việc độc lập khá hiệu quả nhờ quá trình học hỏi nghiên cứu từ chuyên môn được đào tạo. Tuy vậy việc làm việc có tổ chức đoàn thể theo nhóm tôi nghĩ là hiệu quả nhất đối với riêng bản thân tôi.
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving

Giám đốc

Kỹ sư điện

• Làm viêc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Kỹ sư Cơ khí

• Quản lý thời gian

Kỹ sư bảo trì

• Ѕiêng năng
• chịu được áp lực tốt. Luôn có ý thức hoàn thành tốt công việc.Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• CAD
• Solidworks
• ..

Nhân viên cơ khí

• Giɑo tiếp tốt
• làm việc dưới môi trường áρ lực cao
• nhanh nhẹn
• tiếp thu nhanh
• chơi được nhiều môn thể thɑo ( bóng đá
• bóng chuyền

Kỹ sư bảo trì điện.

Kỹ Sư Cơ Khí

Nhân Sự Tổng Hợp/Chuyên Viên Hành Chánh Nhân Sự

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Trưởng phòng nhân sự / Giám đốc nhân sự

Chuyên viên C&B

HR Manager

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• • Khả năng chuyên môn và nghiệp vụ trong lĩnh vực Nhân sự: xây dựng thang bảng lương BHXH biên soạn các quy trình quy định chính sách nội quy bản mô tả công việc thiếp lập mục tiêu công việc và đánh giá kết quả xây dựng hệ thống đánh giá giá trị công việc phỏng vấn tuyển dụng quan hệ lao động. • Chủ động trong tiến hành công việc chủ động giải quyết vấn đề hoặc dự đoán vấn đề và có sẵn giải pháp dự phòng. • Có tinh thần trách nhiệm tinh thần đồng đội giám chịu trách nhiệm chung tìm cách phối hợp làm ra kết quả công việc. • Tổ chức công việc hợp lý và khoa học: nhanh không bị sót đáp ứng nhu cầu của người khác đảm bảo deadline cho tất cả mọi quan hệ trong công việc. • Hoàn tất công việc trong bất kỳ hoàn cảnh nào áp lực nào.

Chuyên viên/Phó phòng Nhân sự

TRƯỞNG NHÓM/QUẢN LÝ BÁN HÀNG/ TEAM LEADER

• bán hàng/ quản lý khách hàng

Thư ứng tuyển

• Kỹ năng mềm

Senior Management

• Giao Tiếp  Huấn luyện  làm việc nhóm  Tiên Phong
• Thương lượng & Đàm Phán

Nhân viên văn phòng

• Kỹ năng làm việc

Kế Toán, Nhân Viên Tư Vấn, Nhân Sự

• Lắng nghe
• Kế toán
• Phân tích

nhân viên ngành dược

• vận hành máy trong sản xuất

Kế Toán Bán Thời Gian

• kỹ năng và nghiệp vụ về Kế toán nhân sự

Trưởng phòng

• Thành thạo tin văn phòng
• Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
• Kỹ năng tổ chức cuộc họp sự kiện.
• Kỹ năng lập kế hoạch triển khai và giám sát
• Kỹ năng giao tiếp thuyết trình.
• Kỹ năng phân tích tổng hợp làm báo cáo.

Kế toán trưởng

Trưởng nhóm, trưởng ca

• - Kỹ năng lập kế hoạch - Kỹ năng tổng hợp báo cáo - Kỹ năng giải quyết vấn đề Nhìn nhận phân