Trưởng Phòng Nhân sự

• Quản lý điều hành nhân sự

Hành chính/ Nhân sự

Hành chính văn phòng

C&B Specialist

Kỹ sư xây dựng

• Kỹ năng giɑo tiếp:
   Hòa đồng
• vui vẻ
• dễ gần
• giɑo tiếp tốt với mọi người.
   Ϲó khả năng thuyết trình.
   Có tinh thần trách nhiệm cɑo trong công việc. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng MS Office
• Wep… Sử dụng tốt các phần mềm chuyên nghành: Autocad
• SAP 2000

Senior Management

• Giao Tiếp  Huấn luyện  làm việc nhóm  Tiên Phong
• Thương lượng & Đàm Phán

Nhân Viên / Giám Sát Bảo Trì / Trưởng Ca Kỹ Thuật

• Kỹ năng bảo trì hệ thống điện nước
• kỹ năng vận hành hệ thống xử lý thải
• kỹ năng đàm phán khảo sát giám sát đơn vị thi công
• đánh giá tình hình và lập kế hoạch vận hành bảo trì hệ thống
• kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

Kế Toán Viên

• Cẩn thận cầu tiến

Trưởng phòng

• Thành thạo tin văn phòng
• Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
• Kỹ năng tổ chức cuộc họp sự kiện.
• Kỹ năng lập kế hoạch triển khai và giám sát
• Kỹ năng giao tiếp thuyết trình.
• Kỹ năng phân tích tổng hợp làm báo cáo.

Chuyên viên C & B, Chuyên viên Nhân sự, Nhân viên Hành chính nhân sự

• - Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức và giám sát công v

Chuyên viên HCNS

• Kỹ năng nhân sự
• Kỹ năng thuyết phục
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lắng nghe
• Kỹ năng làm việc nhóm

Hành Chánh Nhân Sự Tổng Hợp

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề
• Thành thạo vi tính văn phòng

Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự/ Giám đốc Nhân sự

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Trưởng/ Phó phòng Hành chính - Nhân sự

HR Supervisor

Hành Chính Nhân Sự

Chuyên viên cao cấp

• Luật học
• Quản lý n hóm
• Đào tạo nội bộ
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng đàm phán

QUẢN LÝ SẢN XUẤT

• TỔ CHỨC & QUẢN LÝ
• THIẾT KẾ NỘI THẤT

Kế toán trưởng

• Ƭhành tích đạt được: Tái cơ cấu thành công hệ thống kế toán củɑ công ty
• hỗ trợ hiệu quả các phòng Ƅan trong công tác quản lý chi phí ở mức tối ưu và đề rɑ kế hoạch doanh số cho các phòng bɑn trong kỳ để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doɑnh và duy trì hoạt động của Công tу
• giữ chân nhân viên giỏi
• đề ra những chế độ lương Ƅổng và tưởng thưởng được ban giám đốc và toàn thể nhân viên ủng hộ và đánh giá cɑo

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Giao tiếp đồng nghiệp khách hàng
• khả năng truyền đạt thuyết trình trước đám đông
• Chịu được áp lực công việc cao
• có thể đi công tác dài ngày theo sự điều phối của Công ty

Nhân viên Hành chính Nhân sự

• Hành chính tổng hợp
• Lao động tiền lương

Kỹ sư xây dựng

• Biết sử dụng các máy móc thiết bị thi công

Kế toán trưởng

• Quản lý thời gian
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề

Trưởng nhóm C&B, KPI

nhân viên

• Problem Solving
• Có khả năng làm việc theo nhóm từ đó nắm bắt rõ được công việc và làm việc độc lập với áp lực cao là người có khả năng tự mài mò tìm hiểu với những khó khăn gây bất lợi cho công việc để giải quyết triệt để hoàn thành công việc! Thích nghi và bắt nhịp nhanh chóng những công việc lạ lẫm. Có tính cẩn thận để ý tới những sai sót dù là nhỏ nhất. Hòa đồng với đồng nghiệp tránh gây mất đoàn kết. Thẳng thắn nên khi bị góp ý sẽ tiếp thu thật nhanh tránh sai xót lần sau.
• Communication
• Teamwork
• Work independently
• Planning

Trưởng phòng/Trưởng nhóm HCNS

Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp

• Giải quyết vấn đề tình huống hiệu quả
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
• Khả năng chịu áp lực công việc

HR Manager

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• • Khả năng chuyên môn và nghiệp vụ trong lĩnh vực Nhân sự: xây dựng thang bảng lương BHXH biên soạn các quy trình quy định chính sách nội quy bản mô tả công việc thiếp lập mục tiêu công việc và đánh giá kết quả xây dựng hệ thống đánh giá giá trị công việc phỏng vấn tuyển dụng quan hệ lao động. • Chủ động trong tiến hành công việc chủ động giải quyết vấn đề hoặc dự đoán vấn đề và có sẵn giải pháp dự phòng. • Có tinh thần trách nhiệm tinh thần đồng đội giám chịu trách nhiệm chung tìm cách phối hợp làm ra kết quả công việc. • Tổ chức công việc hợp lý và khoa học: nhanh không bị sót đáp ứng nhu cầu của người khác đảm bảo deadline cho tất cả mọi quan hệ trong công việc. • Hoàn tất công việc trong bất kỳ hoàn cảnh nào áp lực nào.

Webiste Developer

Cộng tác viên truyền thông.