Regional Sales Manager

• Đàm phán thương lượng

TRƯỞNG BỘ PHẬN QUẢN LÝ RỦI RO - BASEL II - CÓ KINH NGHIỆM

• Kỹ năng quản lý dự án
• Kỹ năng lập báo cáo phân tích dữ liệu
• Tư duy logic
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc

Chuyên viên

Quản lý bán hàng khu vực (ASM)

chuyên viên kinh doanh

• Đam mê công việc
• Tư vấn bán hàng qua điện thoại bán hàng trực tiếp
• Khả năng đàm phám thương lượng

Quản lý nhà hàng

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

Nhân viên Hành Chính/ Chăm Sóc Khách Hàng

Quản lý dự án - Thi công hoàn thiện & nội thất

• Tiếng Anh

Kế Toán Trưởng, Kế Toán Tổng Hợp

• Giải quyết vấn đề
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Nhân Viên Đào Tạo

• Dịch vụ khách hàng
• Xây dựng menu
• Pha chế
• Đào tào
• Quản lý nhân sự

Project Engineer

Trưởng phòng tuyển dụng

• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giao tiếp
• Phỏng vấn đánh giá và đào tạo
• Tổ chức sự kiện

Nhân viên Kinh doanh, Tài xe du lịch, xe container

• Năng động trung thực ham học hỏi

Kỹ sư xây dựng

• - Ŋăng động
• nhiệt tình
• chịu khó trong công việc
• hoàn thành tốt các công việc được giɑo.
  - Khả năng tiếp thu nhanh
• học hỏi tốt
• thích nghi nhɑnh với môi trường làm việc.
  - Ϲó khả năng làm việc độc lập

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG

Chuyên viên kinh doanh, vật tư, mua hàng.

Giám sát

Trưởng phòng Kinh Doanh

Nhân viên quản lý/ phiên dịch viên

• Phiên dịch tiếng Nhật

kỹ sư hóa học

Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

• Kỹ năng văn phòng
• Tiếng Anh
• Logical thinking and creative
• Chuyên môn bồi thường bảo hiểm sức khỏe con người
• Tin học văn phòng

Giao dịch viên/ Chuyên viên hỗ trợ tín dụng

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Giám đốc kinh doanh

• Email
• Crm
• Kpi

CV Nguyễn Xuân Đạo

AM/Store Manager

Nhân viên kế toán

• Ƭỉ mỉ cẩn thận trong quá trình làm việc
• chịu được áρ lực
• có niềm yêu thích nghề kế toánChứng chỉ B tin Học Văn phòng
• thành thạo các phần mềm kế toán

Quản Lý Dự Án - Tư Vấn Giám Sát

Nhân viên thu mua

• Kỹ năng lắng nghe
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng đàm phán