Graphic Design Manager

• Thiết kế đồ họa
• Thiết kế 2D
• Thiết kế đa truyền thông
• thiết kế quảng cáo
• Xử lý & khắc phục sự cố

Trưởng Phòng, Phó Giám Đốc

Senior Developer

• .NET Framework
• .NET Core
• Java Core
• Entity Framework
• AngularJs
• SQL Server

Curriculum Vitae - Luong Thi Phuong Thanh

Kỹ sư thiết kế

Biên phiên dịch tiếng Nhật

• Định hướng học viên
• Triển khai công việc mới
• Văn hoá Nhật bản
• Quản lý
• Vi tính văn phòng

Điều phối tour

• La mot nguoi hoc nganh du lich do vay ky nang giao tiep voi khach hang la mot dieu rat quan trong do vay toi luon co gang va thuc hien tot vai tro cua minh

Accountant

• Kỹ năng word excel powerpoint. Đánh máy nhanh chính xác. Tìm kiếm trên Internet. Sử dụng các thiết bị văn phòng. Giao tiếp tốt qua điện thoại. ....

Quản Lý Kho

Nhân viên kỹ thuật

• Autocad SolidWorks

Designer

Phó Tổng Giám Đốc kiêm Kế toán trưởng công ty môi giới BĐS

• Làm việc chủ động thích ứng môi trường mới
• Tôi có khả năng làm việc độc lập chịu áp lực cao.

NHÂN SỰ TIỀN LƯƠNG (C&B)

• kỹ năng quản lý và sắp xếp thời gian
• kỹ năng giao tiếp tư vấn
• kỹ năng sắp xếp nhân sự
• kỹ năng trao đổi qua điện thoại
• kỹ năng phỏng vấn ứng viên
• Kỹ năng tiếng Anh

Nhân viên Phòng thí nghiệm - Quản lý chất lượng

• - Phối hợp với người cộng tác hỗ trợ nhau để hoàn thành công việc
• - Giao tiếp tốt
• - Có khả năng sắp xếp kế hoạch làm việc hợp lí để đảm bảo tiến độ công việc cũng nh
• - Có khả năng tự mình phân tích xử lí và đưa ra giải pháp cho vấn đề
• - Lập ra được kế hoạch làm việc hợp lí cho bản thân
• - Chăm chỉ cẩn thận có tinh thần trách nhiệm

Giám đốc kinh doanh

• Đàm phán thương lượng giao tiếp
• Phát triển thị trường
• Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu
• Tuyển dụng đào tạo xây dựng đội ngũ
• Quản lý định hướng tổng hợp phân tích
• Làm việc chủ động độc lập nhóm phối hợp

Nhân viên Ngân Hàng- Kế toán- Thu ngân- Dịch vụ khách hàng

• kỹ năng mềm và làm việc theo nhóm

Tổ chức- hành chính

Ứng tuyển nhân viên ngân hàng.

Kỹ thuật viên xét nghiệm

• Kĩ năng giao tiếp tốt
• Thông thạo tin học văn phòng
• Nhanh nhẹn và trung thực trong công việc
• Kĩ năng làm việc nhóm hiệu quả

Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự

Nhân viên tư vấn

• Finance
• Email
• Facebook

Salesman

• Lãnh đạo Đàm phán Giải quyết vấn đề

Sales

• Kỹ năng đàm phán tốt
• Kỹ năng hoạt động theo nhóm theo cá nhân tốt

Planning Staff

• Oracle
• Word
• Research
• Tax
• C
• Microsoft office

Nhân viên kế toán, kế toán tổng hợp, trợ lý kiểm toán

• Làm việc độc lập: Công việc cá nhân thì tự mình hoàn thiệ. Làm việc nhóm: Có đơn hàng thì cả đội cùng kết hợp để giao hàng nhanh chóng. Giao tiếp: Liên hệ nhà cung cấp giao dịch với ngân hàng và cơ quan thuế. Thuyết phục và đàm phán: Liên hệ đòi nợ thu hồi công nợ.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

• Quản lý nhân sự

Quản lý

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân viên ngân hàng

• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Trung thực cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm
• Tư duy linh hoạt và giải quyết các vấn đề tốt
• chịu được áp lực cao trong công việc chăm chỉ
• Làm việc tốt theo nhóm và độc lập

Giám Đốc Kinh Doanh & Giám Đốc Chi Nhánh Khu vực Bắc TRung Bộ

• Giao tiếp tốt
• Cử Nhân Kinh Tế
• Tuyển dụng và đào tạo
• Quản trị Kinh doanh
• Quản Trị Nhân sự