Giám sát mại vụ khu vực Hà Nội ( Gia Lâm, Long Biên, Đông Anh) – Tỉnh Bắc Ninh và Tỉnh Hải Dương

Trưởng phòng kinh doanh

• kỹ năng nổi bật

Trưởng phòng nghiên cứu phát triển sản phẩm công nghệ

Nhân viên pháp lý

Creative Leader

Trưởng Nhóm Kinh doanh

• Đàm phán
• Bán hàng
• Dịch vụ khách hàng

Quản lí kinh doanh

• Lãnh đạo huấn luyện làm việc nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Đàm phán
• Tổ chức công việc hiệu quả
• Phân tích đưa phương án giải quyết vấn đề
• Báo cáo

Trưởng bộ phận Hỗ trợ kinh doanh

Trade MKT Executive/ Supervisor

• Được đào tạo các kiến thức nền tảng trong kinh doanh nói chung và Marketing nói riêng
• Kỹ năng đàm phán và thương lượng trong kinh doanh
• Kỹ năng Bán hàng và phân tich số liệu thống kê trong kinh doanh
• Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập
• Imfactful Trade Marketing Management

Trưởng/phó phòng Marketing

Trưởng Nhóm Dịch Vụ Khách Hàng

Founder

Chuyên viên

• Giao dịch viên giỏi năm 2013
• Giải nhì thao tác nhanh trên máy tính 2013
• Top giải nhất Cán bộ Thẻ Tín dụng

TRƯỞNG PHÒNG PHÁP LÝ

Accountant

• Thành thạo vi tính văn phòng biết sử dụng phầm mề

Merchandiser

Phan Tran Diem Trinh - CV

• Marketing thuyết trình làm việc nhóm máy tính văn phòng đàm phán thiết lập mối quan hệ

Quản lý kinh doanh toàn quốc

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning

Giám Sát, Quản Lý Kinh Doanh,

• ExcelWordPPT PhotoshopGiao tiếp

Nhân Viên Văn Phòng

• Bán hàng đàm phán
• Khả năng kết hợp làm việc nhóm
• Chăm sóc khách hàng
• Chốt sale
• Kỹ năng vi tính
• Kỹ năng sắp xếp thời gian

Quản lý nhân sự

• Nghiệp vụ quản lý bảo hiểm
• Nghiệp vụ tài chính ngân hàng
• Nghiệp vụ kế toán quản lý nhân sự
• Lãnh đạo giải quyết vấn đề giao tiếp và lập quan hệ Đàm phán thuyết phục Làm việc nhóm
• Khả năng thuyết trình Tổ chức công việc hiệu quả

HR Manager

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• • Khả năng chuyên môn và nghiệp vụ trong lĩnh vực Nhân sự: xây dựng thang bảng lương BHXH biên soạn các quy trình quy định chính sách nội quy bản mô tả công việc thiếp lập mục tiêu công việc và đánh giá kết quả xây dựng hệ thống đánh giá giá trị công việc phỏng vấn tuyển dụng quan hệ lao động. • Chủ động trong tiến hành công việc chủ động giải quyết vấn đề hoặc dự đoán vấn đề và có sẵn giải pháp dự phòng. • Có tinh thần trách nhiệm tinh thần đồng đội giám chịu trách nhiệm chung tìm cách phối hợp làm ra kết quả công việc. • Tổ chức công việc hợp lý và khoa học: nhanh không bị sót đáp ứng nhu cầu của người khác đảm bảo deadline cho tất cả mọi quan hệ trong công việc. • Hoàn tất công việc trong bất kỳ hoàn cảnh nào áp lực nào.

Kĩ Sư Xây Dựng

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Kế Toán Viên

•  Cẩn thận trung thực

Chuyên viên Quản lý chất lượng

• Kỹ năng tư duy logic
• Kỹ năng về nắm bắt Trải nghiệm khách hàng
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng vi tính văn phòng
• Kỹ năng làm việc nhóm

Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

• Thuyết Trình
• Giải quyết vấn đề
• Phân tích thị trường
• Đàm Phán
• Phân Tích

Giám Sát Xây Dựng

• KỸ NĂNG Chuyên môn - Khả năng đọc hiểu bản vẽ triển khai bản vẽ chi tiết từ bản vẽ thiết kế

KẾ TOÁN TRƯỞNG

• QUản lý tốt ngoại giao tốt

Nhân Viên Quản Trị Mạng - IT Helpdesk

• - Nghiệp vụ IT Support user. - Quản lý user và thiết bị tin học - Quản lý hệ thống mạng nội bộ và mạng Wan. - Cách khắc phục mọi sự cố của hệ thống mạng và máy tính một cách nhanh chóng. - Cài đặt và quản lý server. - V.v…
• Work independently
• Problem Solving
• Teamwork

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN

• Kỹ năng Word Excel Powerpoint
• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng chuyên môn