Pharmaceutical representatives

• Pharmaceutical representation
• Teamwork
• Problem solving
• Communication
• Project management

Đào Khánh Hưng - CV

• Giao tiếp tiếng Trung lưu loát khả năng đàm phán khá hiệu quả

Hồ sơ xin việc làm

• Giảng dạy giao tiếp tốt

Trưởng Nhóm Bán Hàng/ Giám Sát Kinh Doanh

• nắm bắt thị trường đàm phán bán hàng kinh doanh

Kế toán tài chính

• Ham học hỏi năm bắt nhanh
• Tư vấn bán hàng
• Kiến thức qui trình

Nhân viên kĩ thuật tòa nhà

• Bảo trì sữa chữa điện

tài xế lái xe

Cấp quản lý

• Kêu gọi vốn đầu tư
• Xây dựng hệ thống bán lẻ
• Quản lý nhân sự
• Bán hàng qua điện thoại
• Lãnh đạo công ty

Quản Lý. Điều Hành

Sale Admin

• Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng sử dụng phần mềm văn phòng Office
• Kỹ năng làm việc nhóm
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán với khách hàng
• Kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch

Hồ Sơ Ứng Tuyển Vị Trí Điều Phối Viên Khu Vực Nghĩa Lộ - Yên Bái

• Điều phối hàng hóa nhân sự
• Phân tích dữ liệu kiểm soát hàng hóa
• Đào tạo và phát triển nhân sự giao nhận
• Thuyết trình đàm phán tạo dựng mối quan hệ hỗ trợ
• Quản lý con người
• Giải quyết vấn đề

Nhân viên văn phòng - Nhân viên kế toán

• cài win giao dịch

Kỹ Thuật Viên

• Kỹ năng
• Làm việc nhóm
• Tư duy logic và sáng tạo
• Nói trước công chúng

Nhân viên y tế/Điều Dưỡng viên

Nhân Viên Văn Phòng

Kỹ sư nhiệt điện lạnh

Nhân Viên

Quản lý diều hành

• - Khả năng lãnh đạo. - Kỹ năng làm việc chuyên nghiệp - Kỹ năng thuyết phục và nhanh nhẹn. - Khả năng ngoại giao tốt. - Chịu trách nhiệm giám sát và lập kế hoach kinh doanh cho phòng Kinh doanh. - Tìm kiếm ứng viên để thiết lập kênh bán hàng theo dõi giám sát hoạt động của các đại diện kinh doanh. - Ðánh giá hàng tuần quá trình làm việc của nhân viên. - Hỗ trợ cho các đại lý trong các hoạt động bán hàng đảm bảo chất lượng dịch vụ tốt nhất. - Thường xuyên hỗ trợ huấn luyện nhân viên trong công việc bán hàng giao tiếp ứng xử... - Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo chính sách bán hàng phù hợp lĩnh vực kinh doanh của Công ty. - Cập nhật thông tin thị trường phản hồi của khách hàng. - Chỉ đạo xây dựng kế hoạch bán hàng chãm sóc khách hàng tổ chức triển khai bán hàng theo kế hoạch được duyệt. Tổ chức quản lý điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty đảm bảo kế hoạch tuân thủ đúng qui định công ty giao. - Xây dựng đào tạo phát triển và quản lý hoạt động đội ngũ nhân viên kinh doanh tổ chức tuyển dụng và đào tạo các vị trí và CBNV phòng kinh doanh. - Xây dựng kế hoạch hoạt động và phát triển thị trường chịu trách nhiệm về doanh số và doanh thu. - Hỗ trợ NVKD giải quyết các vấn đề liên quan đến bán hàng giao hàng CSKH. - Tham mưu cho giám đốc chỉ đạo điều hành hoạt động kinh doanh. - Xem xét những diễn biến thay đổi thị trường và có sự điều chỉnh kế hoạch kinh doanh phù hợp. - Nghiên cứu thị trường tìm hiểu đối tác và khai thác khách hàng tiềm năng đối thủ cạnh tranh. - Đề xuất kế hoạch kinh doanh và chỉ đạo thực hiện. - Báo cáo thường xuyên theo ngày tháng năm các thông tin: Doanh số đối thủ cạnh tranh dự án đã đang và sẽ thực hiện tình trạng thị trường khách hàng và phát triển mở rộng kinh doanh Xây dựng kế hoạch chiến lược thị trường trong thời gian lâu dài. - Phối hợp với các bộ phận lên phương án chính sách bán hàng cho nhân viên kinh doanh. - Phối hợp với các bộ phận Xây dựng chiến lược Marketing sản phẩm. - Báo cáo công việc hàng ngày ( khi có vướng mắc) để có phưõng án giải quyết kịp thời trong mọi trường hợp. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc. > Hình thức làm việc: nhân viên chính thức Loại Hình: Toàn thời gian > Nõi làm việc mong muốn: Hồ Chí Minh và các tỉnh miền đông > Mong muốn được cống hiến tất cả những kinh nghiem kiến thức đã học hỏi được từ trước ðến nay cho Công Ty nếu được tuyển dụng

Phụ tá nha khoa

Nhân viên bảo trì

Hồ Sơ Xin Việc Ngành Phun xăm Thẩm Mỹ

Nhân viên thiết kế 2D, 3D (NX)

Điều dưỡng

Nhân Viên Giao Nhận

• Giao Tiếp tốt Rành Đường

nhân viên

Quản lý bán hàng

• Lên kế hoạch ngày tuần tháng cho NV. Lên kế họach đặt hàng cho phù hợp. Tổng hợp phân tích báo cáo để nắm bắt thông tin thị trường. Từ đó có giải pháp kịp thời. Đánh giá NV dựa trên tiêu chí : Tác phong làm việc doanh số % đơn hàng trên tuyến. Đánh giá NPP : khả năng đặt hàng và thanh toánlượng hàng tồn có thể đáp ứng cho thị trường tốc độ giao hàng khả năng công nợ thị trường.

Trưởng phòng kinh doanh

• Kỹ năng đàm phán
• Tin hoc văn phòng
• Marketing Online
• Quản lý nhân sự
• Quản lý kho vận
• Quản lý kinh doanh

Chuyên viên Hành chính Nhân sự

• Chuyên môn nhân sự
• Tin học văn phòng
• Giải quyết vấn đề
• Thuyết trình
• Giao tiếp
• Làm việc theo nhóm

Nhân viên kế toán

Kỹ sư xây dựng

• shop drawingtính toán & triển khai hồ sơ thiết kế