Nhân viên Bảo trì Điện

• Điện công nghiệp

Kế Toán Tổng Hợp

• Kiểm soát nội bộ

Sale-Kinh doanh- Bán Hàng- Cung ứng vật tư

Nhân viên kỹ thuật

• Kỹ năng cứng:
  1. Matlab
  2. VHDL
  3. C/C++
  4. Mã hóa tín hiệu
  5. Thành thạo tin học văn phòng
  6. Sử dụng thành thạo phần mềm Altium
• Protues
• Xilinx ISE
  Kỹ năng mềm:
  1. Có khả năng giao tiếp tốt
  2. Có khả năng thuyết trình báo cáo khoa học
  3. Khả năng quản lý dự án
  4. Có thể làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.Thành thạo tin học văn phòng

Kỹ sư Thi Công, Kỹ Sư Giám Sát ( site engineer, supervisor engineer)

• Communication
• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving

Giám đốc bán hàng miền Bắc

• Kỹ năng giao tiếp

NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG/ NHÂN SỰ/ KẾ TOÁN/ TRỢ LÝ/ QUẢN LÝ

Nhân viên văn phòng

• Giao tiếp tốt
• Chịu áp lự cao trong công việc
• Bán hàng tư vấn khách hàng

Kỹ sư xây dựng

Nhân viên (Trợ lý) Kinh Doanh/Biên-phiên dịch Tiếng Anh (Ngoại ngữ 2: Tiếng Trung)/ Nhân viên văn phòng/ Nhân viên xuất-nhập khẩu/ Trợ lý

• Các kỹ năng nổi bật

Nhân viên Nhân Sự, NV Kế Toán

Nhân viên thiết kế

Nhân viên kinh doanh

• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng cá nhân
• Kỹ năng mềm
• Ngôn ngữ

Nhân viên hành chính, ngân hàng, kế toán

Kính gửi Quý Công ty

Nhân Viên Bán Hàng/ Kinh Doanh/Xuất nhập Khẩu

• Quản trị Kinh doanh
• Ứng xử và giao tiếp.
• Xử lý thông tin và năng lực tư duy

Chuyên viên Thiết kế (Senior Designer)

• Adobe Illustrator
• Adobe Photoshop
• Corel Draw
• Maxon Cinema4D
• Adobe After Effect
• Adobe Premiere

Trưởng Bộ Phận Marketing

Giám Sát Bán Hàng

• Chịu áp lực công việc cầu tiến luôn tìm hướng giải pháp tốt nhất trong công việc

Trợ lý kinh doanh

• Kỹ năng giao tiếp kỹ năng làm việc nhóm kỹ năng thương lượng đàm phán

Giám Sát Bán Hàng - Sales Supervisor (Long An)

• Giam sát và huấn luyện kỹ năng bán hàng cho NVBH thiết phục và đàm phám tốt

Giám Đốc / Trưởng Phòng

• trưởng phòng
• phó giám đốc
• giám đốc
• nghiên cứu khoa học nông nghiệp
• đào tạo nghề và khuyến nông
• xây dựng và phát triển dự án nông nghiệp

Kiểm Soát Viên Quản Lý Tín Dụng

• Kỹ năng làm việc nhóm độc lập tốt
• Kỹ năng quản lý lưu trữ hồ sơ
• Kỹ năng soạn thảo tin học văn phòng
• Kỹ năng đàm phán
• Kỹ năng kiểm soát quá trình

QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

Nhân Viên Quản Lý Hợp Đồng

• Đã có kinh nghiệm quản lý kênh bán sĩ BTB
• Làm việc dưới áp lực cao.
• Quản lý các thầu phụ trong nhà máy.
• Tập Trung Chịu khó
• Lắng nghe Phán Đoán

Nhân viên kinh doanh

• Bán hàng
• Giao tiếp và tạo lập mối quan hệ
• Đàm phán và thuyết phục
• Làm việc nhóm

Tài Chính ngân hàng

Nhân sự

• Đàm phán
• Giao tiếp
• Làm việc nhóm
• Có kiến thức về thống kê và sử dụng phần mềm thống kê

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân viên Nhân sự.

• Chăm sóc khách hàng
• Làm việc nhóm