Giám Sát Kinh Doanh

• Kỹ thuật viên - Trình độ A

Chuyên viên Nhân Sự

• đàm phán thuyết phục Làm việc nhóm Ra quyết định Quản lý stress Quản lý giao tiếp Học hiệu quả

Lab Manager, QAQC, Supervior

• Đọc dịch tài liệu chuyên ngành văn bản tiếng Anh tốt
• Giải quyết nhanh vấn đề phát sinh
• Làm việc tập thể hợp tác tốt giữa các phòng ban
• Giao tiếp khách hàng
• Lập báo cáo công việc rõ ràng chỉnh chu
• Quản lý nhóm quản lý sắp xếp công việc

Quản lý

Chuyên viên thẩm định

• •Khả năng giao tiếp đàm phàn và thuyết phục khách hàng tốt
• •Kỹ năng thuyết trình trước đám đông hội thảo khách hàng
• •Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
• •Có tinh thần ham học hỏi siêng năng và tiếp thu những ý kiến đóng góp tích cực
• • Trung thực cẩn thận có tinh thần trách nhiệm cao luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc

Nhân viên văn phòng

Nhân viên kinh doanh

• Ŋhanh nhẹn
• hòa đồng tốt
• có khả năng giɑo tiếp tốt
• khả năng tư vấn tốt
• năng động
• chịu khó học hỏi

Nhân viên văn phòng

• Kỹ năng giɑo tiếp
• kỹ năng làm việc nhóm và độc lậρ
• chịu được áp lực cao
• thành thạo vi tính văn ρhòng
• thích ứng với công việc cao
• khả năng học hỏi

Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Giao tiếp
• Đàm phán
• Xử lý tình huống
• Chịu được áp lực công việc
• Sử dụng tốt các phần mềm

Chuyên viên Mua hàng

• Năng động
• Kinh nghiệm thu mua
• Giao tiếp
• Đàm phán
• Trung thực

Nhân viên Lab, R&D, Nhân viên làm mẫu, KCS, QA/QC

• Thích nghiên cứu tìm ra những cái mới
• Giải quyết vấn đề nhanh tư duy sáng tạo
• Làm việc nhóm và làm việc độc lập tốt

Đấu Thầu, QS, Quantity Surveyor, Hợp đồng

Giám đốc nhân sự, Trưởng phòng nhân sự, Quản lý Thẩm Mỹ Viện, Quản lý Phòng khám đa khoa

Quản lý/ Trưởng phòng hành chánh nhân sự

• Giao tiếp hiệu quả
• Quản lý thời gian
• Giải quyết vấn đề
• Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả
• Kỹ năng nhìn nhận vấn đề toàn diện

HR Manager

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Teamwork
• Work independently
• Problem Solving
• • Khả năng chuyên môn và nghiệp vụ trong lĩnh vực Nhân sự: xây dựng thang bảng lương BHXH biên soạn các quy trình quy định chính sách nội quy bản mô tả công việc thiếp lập mục tiêu công việc và đánh giá kết quả xây dựng hệ thống đánh giá giá trị công việc phỏng vấn tuyển dụng quan hệ lao động. • Chủ động trong tiến hành công việc chủ động giải quyết vấn đề hoặc dự đoán vấn đề và có sẵn giải pháp dự phòng. • Có tinh thần trách nhiệm tinh thần đồng đội giám chịu trách nhiệm chung tìm cách phối hợp làm ra kết quả công việc. • Tổ chức công việc hợp lý và khoa học: nhanh không bị sót đáp ứng nhu cầu của người khác đảm bảo deadline cho tất cả mọi quan hệ trong công việc. • Hoàn tất công việc trong bất kỳ hoàn cảnh nào áp lực nào.

Giám sát bán hàng

• - Giɑo tiếp
  - Giải quyết vấn đề
  - Làm việc nhóm
  - Ƭhuyết phục và đàm phán
  - Lập kế hoạch
  - Quản lý thời giɑn
  - Lãnh đạoTin Học A

CHUYÊN VIÊN XÂY DỰNG

NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT NỘI BỘ

Kế toán tổng hợp. kế toán trưởng

• Cẩn thận và trung thực trong công việc
• Có ý chí cầu tiến ham học hỏi biết lắng nghe
• Chịu được áp lực công việc cao biết cách quản lý thời gian
• Khả năng giao tiếp ứng xử khéo léo
• Khả năng tư duy tốt chăm chỉ
• Tốt nghiệp đại học chuyên nghành kế toán

Kỹ Sư dự toán đấu thầu Cơ điện ( Thư ký, trợ lý Giám Đốc Dự Án)

IT

Nhân viên Marketing

• MOS Word
• MOS Excel

Chuyên viên pháp chế

• - Kỹ năng giao tiếp làm việc nhóm
• - Kỹ năng thương lượng thuyết phục
• - Trung thực và nhiệt tình
• - Có trách nhiệm trong công việc
• - Có khả năng làm việc độc lập làm việc trong môi trường áp lực
• - Vi tính văn phòng word excel power point và Outlook

Chuyên Viên Đấu Thầu

Nhân viên kinh doanh

• Thiết bị điện đèn chiếu sáng điện công nghiệp
• Máy sản xuất màng bao bì (Máy CPP Mạ Chia cuộn)

Nhân viên kho vận - logistic - xuất nhập khẩu

Kỹ sư Kinh tế xây Dựng

THƯ KÝ - PHIÊN DỊCH VIÊN - HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Nhân viên Hành chánh - Nhân sự

• Tư duy logic
• Làm việc nhóm
• Quản lí thời gian
• Quản lí công việc
• Quản lí nhân sự
• Hành chính nhân sự

Sales

• Kỹ năng đàm phán tốt
• Kỹ năng hoạt động theo nhóm theo cá nhân tốt