Kế toán tổng hợp

đội trưởng

Giám Đốc Kinh Doanh

• - Quản trị Xây dựng hệ thống Đào tạo nhân sự

Trưởng nhóm hành chánh nhân sự

HR&Admin Manager

• Kpi
• Testing
• Purchasing
• Training
• Health
• Administration

Nhân viên hành chính văn phòng

• Soạn thảo
• Sắp xếp công việc
• Làm việc nhóm
• Giao tiếp

Chuyên viên kinh doanh, Giám sát kinh doanh

• Tin học văn phòng
• Bán hàng
• sales - marketing
• giao tiếp qua điện thoại
• thuyết phục khách hàng

Trưởng nhóm kinh doanh

• Kỹ năng phát triển bản thân
• Bán hàng
• Lên kế hoạch tuyển dụng
• Lên kế hoạch làm việc
• Giám sát nhân viên
• Hỗ trợ nhân viên

Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự

• Vi tính văn phòng
• giao tiếp tiếng anh

Trưởng Phòng KHCN

• Kỹ năng xây dựng đội nhóm kèm cặp tạo động lực
• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng bán hàng
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục Khách hàng

Quản lý KHCN

QA - Quản Lý Chất Lượng

Quản Lý Showroom

Quản lý - giám sát sản xuất

.

• Training
• Mobile
• Cliff
• Plan
• Cpr
• Schedules

Giám sát an toàn

• Giao tiếp

Hồ sơ ứng viên

• Vi tính văn phòng Word Excel PowerPoint
• Giao tiếp MC Điều phối
• Quản lý
• Lập kế hoạch
• Bán hàng

GIÁM SÁT KÊNH MT

Chuyên Viên Kinh doanh

• Kinh Doanh.

Trưởng Phòng/ Quản Lý- Xuất Nhập Khẩu

• Kỷ Năng tổ chức vận hành.
• Chịu được áp lực công việc cao
• Giao Tiếp tốt
• Làm việc nhóm
• Quản Lý thời gian tốt

Import-Export Staff

• logistics
• Problems solving
• teamwork
• Hard-working high sense of responsibility.

Kỹ sư cơ khí

• Ϲó thể đọc hiểu các bản vẽ kỹ thuật
• sử dụng thành thạo các ρhần mềm 3D như CAD
• Inventer..Trung bình

GIAO DỊCH VIÊN

• Chuyên môn về Kế toán - Tài chính

Nhân Viên Kế Toán / Chuyên viên nhân sự

• Kỹ năng quản lý thời gian giao tiếp với mọi người
• Kỹ năng Microsoft Office

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Kỹ sư điện- điện tử

• Đọc bản vẽ kỹ thuật
• có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt
• kiên trì
• chịu khó
• sử dụng máy tính thành thạo
• biết tin học văn phòng

Kế Toán Tổng Hợp

Sales Executive, Merchadiser, Purchasing, Import-Exporter

• A spirit of high responsibility honest happy enthusiastic
• Good using outlook Microsoft Office …
• Writing the correspondence in business in English
• Ability to negotiate and convince well good presentation
• Working hard arrange organized work and have a creative idea
• Ability to work under pressure and to solve problem

Trưởng Phòng CSKH

QUẢN LÝ BÁN HÀNG

• Quản Trị Kinh Doanh