Nhân viên kế toán

Thực Tập Sinh Kinh Tế Xây Dựng

ACCOUNTANT

• Làm việc nhóm
• Kỹ năng ngoại ngữ anh văn trình độ B. Kỹ năng tin học tin học văn phòng A tin học ứng dụng B. Thành thạo các phần mềm Word Excel Access và Internet. Kỹ năng thực hành kế toán và khai báo thuế. Kỹ năng giao tiếp thân thiện bắt chuyện tiếp cận dễ dàng với mọi người. Kỹ năng làm việc theo nhóm đóng góp ý kiến và chịu lắng nghe ý kiến người khác hòa đồng và vui vẻ hợp tác với bạn bè đồng nghiệp hoàn thành tốt công việc.
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán

Nhân Viên Kỹ Thuật Phần Cứng / Mạng

• Làm việc độc lập
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm

Kỹ sư Quản lý chất lượng (QA,QC), Kỹ sư cơ khí

Giám Đốc - Trưởng phòng An ninh

Thư ký/hành chính

Nhân viên thu ngân

• - Ϲhăm chỉ
• cẩn thận
• trung thực
• nhiệt tình
• hɑm học hỏi
• có tinh thần trách nhiệm cɑo
  - Giao tiếp tốt

Trưởng/Phó phòng/Phụ trách HCNS

Nhân Viên thống kê

Chuyên viên kiểm toán, kiểm soát nội bộ

• Hỗ trợ tư vấn thuế và pháp luật kế toán hiện hành
• Lập báo cáo tài chính và các báo cáo nội bộ liên quan
• Kiểm tra và cải tiến hệ thống kiểm soát tài chính nội bộ
• Làm việc nhóm lên kế hoạch làm việc cá nhân tổ chức công việc

Quản lý

• Kinh doanh quản lý

Nhân viên QC/ QA

• - Siêng năng nhiệt tình với công việc - Ham học hỏi - Các kĩ thuật xét nghiệm - Quản lí chất lượng sản phẩm -Quản lý tốt hồ sơ tài liệu. Lưu trữ hồ sơ tài liệu một cách khoa học có hệ thống. -Giao tiếp được bằng tiếng anh. Đọc hiểu và khai thác tốt tài liệu kỹ thuật bằng tiếng anh. -Sử dụng thành thạo máy vi tính các phần mềm kỹ thuật. Khai thác tốt thông tin từ Internet.
• Communication
• Teamwork

Nhân viên kế toán

Transportation Leader

Project manager

• Lập kế hoạch giám sát hoạt động tập huấn nâng cao năng lực

Hành chính văn phòng

• - Ѕử dụng thành thạo Microsoft Word
• Excel
• Ƥower Point
  - Giao tiếp tiếng Anh tốt
  - Ϲó kỹ năng giao tiếp
• trình bày tốt
  - Ϲhăm chỉ
• biết tổ chức sắp xếp công việc và có tinh thần trách nhiệm
  - Ɗễ dàng thích nghi với môi trường mớiTin học văn phòng

Thủ kho

• - Ϲó tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• cẩn thận và muốn được làm việc gắn Ƅó lâu dài.
  - Ham học hỏiChứng chỉ A tin học
• chứng chỉ B tin học

Kĩ sư cơ khí

• - Ƭhành thạo autocad
• inventorSơ cấp

Giao dịch viên

• Ѕử dụng thành thạo vi tính văn phòng
• Giao tiếp tốt
• Có thể làm việc theo nhóm hiệu quả
• Luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao

Nhân viên chứng khoán

• Thành thạo tin học văn phòng
• Có khả năng sử dụng Anh ngữ
• kỹ năng giao tiếp

Kế toán viên

• fastChứng chỉ tin học văn phòng bằng B
• Thành thạo tin học văn phòng
• Biết cách ghi sổ thu
• Biết cách ghi sổ thu chi
• Kỹ năng lập báo cáo tài chính
• Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán máy misa

Chuyên Viên Tư Vấn Tài Chính

Nhân viên thiết kế đồ họa / in ấn

• thiết kế / thi công / in ấn / quảng cáo / POSM

Nhân viên kinh doanh

• Hoạt động độc lập

Đại diện bán hàng

Kế toán tổng hợp

NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ, KINH DOANH

Kế toán trưởng.

• • Sử dụng các phần mền kế toán KTVN MISA hệ thống ERP…
• • Sử dụng thành thạo Microsoft Word Excel
• • Kỹ năng giao tiếp thương lượng và thuyết trình tốt
• • Kỹ năng làm việc nhóm
• • Có thể làm việc dưới áp lực cao và làm việc ngoài giờ nếu công việc gấp
• • Kỹ năng lãnh đạo tốt

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently