Quản lý bán hàng khu vực (miền bắc)

Quản Lý Bán Hàng Khu Vực Cà Mau

Quản Lý Bán Hàng Khu Vực Miền Trung

Quản Lý Khu Vực - Chuyên Viên Đào Tạo

GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG- QUẢN LÝ KHU VỰC

Quản lý bán hàng khu vực Kiên Giang

Quản lý khu vực - Trưởng phòng Trade Marketing

Quản Lý Bán Hàng Khu Vực Hải Dương

• Pr
• Excel
• Robot
• Word
• C
• Email

Thu mua- Quản lý khu vực - Hà Nội

• Budget
• Healthcare
• Pharmacy

Quản lý bán hàng FMCG khu vực HCM

Quản lý kinh doanh Kênh siêu thị - Khu vực Hà Nội (ASM MT – Hà Nội)

Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh (Quản Lý Khu Vực) Tại Điện Biên, Lai Châu

Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực/ Regional Sales Manager (ASM/ RSM) (Hà Nội / TP. HCM)

Nhân Viên Thẩm Định Hiện Trường (Khu Vực Hồ Chí Minh) - Fico

Thẩm Định, Marketing, kinh doanh...

Quản lý Điều Hành, Giám đốc về Lĩnh vực Bất Động sản

Quản lí kinh doanh Bất động sản

Quản Lý Kỹ Thuật - Thương Mại Khu Vực

• Bác sĩ thú y

Quản lý Khu Vực Phát Triển Khách Hàng

• C
• Word
• Excel
• Email

SUP - Quản Lý PG Khu Vực Bình Thuận

• 6 Kỹ năng nói trước đám đông
• 1 Kỹ năng giao tiếp
• 2 Kỹ năng tổ chức quản lý ‘teamwork’ một cách hiệu quả
• 3 Sẵn sàng làm thêm giờ
• 4 Có thể làm nhiều công việc khác nhau
• 5 Xử lý tình huống nhanh nhạy bén

Quản lý Bán hàng - Khu vực Miền Trung

• Email
• Excel
• Word

Quản Lý Điều Hành- Giám Sát Khu Vực

• Kpi
• Word
• Email
• Excel
• Sap

Quản Lý Khu Vực, Giám Sát Bán Hàng

Quản Lý Bán Hàng Khu Vực Tây Nguyên

• Thuyết Phục Tốt
• Quản lý nhân sự tốt
• Quản lý thời gian
• Chịu áp lực công việc rất cao

SUP - Quản Lý PG Khu Vực Đà Nẵng

QUẢN LÝ BÁN HÀNG KHU VỰC : MIỀN TÂY.

• Communication
• Persuasion and negotiation
• Work independently
• Planning
• Problem Solving
• Bẳng mọi cách giải quyết tất cả mọi vấn đề phát sinh của Khách hàng để nhằm luôn đạt mục đích đã đề ra.

Quản lý khu vực chuỗi nhà hàng, cafe.

• Quản lý hệ thống dạng chuỗi
• Quản lý vận hành

Quản lý khu vực Bà Rịa Vũng Tàu

• quản lý bán hàng

Quản Lý Bán Hàng Khu Vực MeKong (ASM)

QUẢN LÝ BÁN HÀNG KHU VỰC MIỀN TRUNG

• Khả năng quản lý và xây dựng nhanh hệ thống phân phối địa bàn nhờ mối quan hệ
• Nắm vững vị trí địa lý và thiết lập nhân sự ở địa bàn miền trung
• Khả năng chịu áp lực và di chuyển liên tục đi công tác các tỉnh
• Xây dựng và huấn luyện nhân sự tốt
• Xây dựng các chương trình khuyến mãi phù hợp với vùng miền
• Tạo lửa để nhân viên thực hiện công việc một cách hiệu quả