Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Kế toán trưởng

• Học hỏi và lắng nghe
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Điều phối viên

• Tiếng Anh Tiếng Trung thành thạo
• Quản lý công việc
• Làm việc nhóm
• Sử dụng máy tính và kỹ năng văn phòng thành thạo
• SPSS GraphPad Prism
• Giao tiếp tốt

Giám đốc Chi nhánh Ngân hàng - Phó Giám đốc Khối Kinh doanh

• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Quản lý sản xuất

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề

Nhân viên Hành chính - Nhân sự/ Nhân viên Thu Mua

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng vi tính
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập
• Kỹ năng giải quyết các vấn đề
• Kỹ năng lập báo cáo
• Trình độ ngôn ngữ: Tiếng Anh

Web Master

• Quản trị website
• SEO website lên top Google
• Hỗ trợ khắc phục các sự cố mạng - máy tính
• Đọc hiểu các tài liệu tiếng anh
• Học hỏi nhanh và chịu được áp lực cao trong công việc

HR Manager

• Recruitment interview skills
• Teamwork
• English
• Ability to communicate persuade movetiva
• Manager management

Admin cum Accountant

• English Admin cum Accountant Merchandiser

Marketing/ Truyền Thông

• Quản lý thời gian
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Lập kế hoạch

Trưởng Phòng Tuyển Dụng

• Kỹ năng quản lý
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng đàm phán thuyết phục
• Khả năng đào tạo nhân viên
• Khả năng giải quyết vấn đề

Kế toán trưởng

• Tinh thần trách nhiệm
• Cần cù
• Chịu khó
• Trung thực
• Cẩn thận
• Bảo mật

TRƯỞNG PHÒNG, GIÁM SÁT SẢN XUẤT, QA

• • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• • Tư duy logic và kỹ năng phân tích tốt
• • Kỹ năng làm việc nhóm hoặc làm việc độc lập với áp lực cao
• • Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
• • Tỉ mĩ và chi tiết trong công việc
• • Sẵn sàng đương đầu với mọi thử thách có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt để vượt qua khó khăn

Giám Sát Thi Công Nhôm Kính,Alu

• Đàm phán làm việc nhóm ra quyết định chịu được áp lực làm việc độc lập

Phó giám đốc Chi nhánh/PGD

• Kiến thức về tín dụng - sản phẩm và dịch vụ

Hành Chánh Nhân Sự

• Hành Chánh Nhân Sự /kết nối/teamworks
• Hành Chánh Nhân Sự /kết nối/teamworks

Trưởng/Phó Phòng Nhân sự - Hành chính

• Lập kế hoạch Giải quyết vấn đề làm việc nhóm

Kỹ Sư Xây Dựng

• Kỹ Sư Xây Dựng

Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán

• Trung thực cẩn thận năng động và kết nối tốt

Nhân viên/Chuyên viên Bộ Phận Kế Hoạch Cung Ứng

• kiến thức về tài chính doanh nghiệp
• Đàm Phán
• Chịu được áp lực công việc cao
• Phân tích và làm báo cáo

Phó tổng kinh doanh tiếp thị - Giám Đốc Marketing

• Quản lý Marketing

Nhân viên Hành chính- nhân sự

• Soạn thảo văn bản vi tính văn phòng...

Trưởng/Phó/Nhân viên Phòng Hành Chánh Nhân Sự - Bảo Hiểm Xã Hội.

• Giao tiếp

Kỹ sư Điện - Tự động hóa, Bảo trì - Bảo dưỡng

• - Sẵn sàng làm việc ngoài giờ với những công việc khẩn cấp
• - Khả năng nhận thức tiếp cận công nghệ kỹ thuật mới đọc bản vẽ kỹ thuật tốt
• - Đọc hiểu tốt tài liệu tiếng anh chuyên ngành
• - Kỹ năng giao tiếp chụi khó và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc
• - Có kỹ năng thuyết trình làm việc độc lập hoặc theo nhóm
• - Thích ứng với áp lực công việc cao trong những điều kiện khác nhau

Night Auditor

• Nghiệp vụ Lễ tân
• Vi tính văn phòng.
• Lắng nghe và xử lý tình huống
• Nghiệp vụ kiểm toán

Quản lý kinh doanh

• Quản lý kinh doanh bán hàng GPLX dấu B2

Kỹ Sư Xây Dựng

• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• Problem Solving
• Leadership

Giám sát sản xuất/ Giám sát kỹ thuật

• Có kiến thức về điện tự động hóa
• Am hiểu về công nghệ cà phê rang xay
• Am hiểu về công nghệ cà phê hòa tan Công nghệ Niro E E
• kỹ năng giải quyết vấn đề
• kỹ năng quản lý

Quản Lý Vận Hành

• Giao tiếp
• Quản lý thời gian
• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập
• Giải quyết vấn đề

QA-Đảm bảo chất lượng; đăng ký thuốc