Nhân viên Kinh Doanh

• TRUNG THỰC NĂNG ĐỘNG CHỊU ĐƯỢC ÁP LỰC CÔNG VIỆC HÒA ĐỒNG

Dinh dưỡng viên

• kĩ năng tin học văn phòng word excel powerpoint
• có trách nhiệm trong công việc chăm chỉ chịu khó chịu được áp lực công việc
• khả năng hòa nhập với công việc khá nhanh

Kỹ sư M&E

Nhân viên Bán hàng

• Bán hàng
• Đàm phán
• Kiên trì
• Hiểu tâm lý khách hàng
• Sáng tạo
• Nhanh nhẹn

Nhân viên văn phòng

• - Ϲó kiến thức cơ bản về tin học văn ρhòng
• các nghiệp vụ về thủ tục nhân sự.
  - Ŋgoại ngữ: Anh văn
  - Có nhiều thời giɑn làm việc liên quan đến dịch vụ chăm sóc khách hàng
  - Ϲó thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lậρ
  - Nhẫn nại và thích nghi trong công việc
  - Ϲó trách nhiệm với công việc
  - ßiết lắng nghe
• tiếp thu
• học hỏi và ρhát triển bản thân.Vi tính văn phòng

Nhân Viên Kế Toán

Trưởng phòng HCNS tổng hợp

• KỸ NĂNG
• - Am hiểu chính sách luật hiện hành: Luật hóa đơn luật thuế bộ luật lao động BHXH YT - Khả năng soạn thảo văn bản và khả năng quản lý hệ thống dữ liệu - Chịu áp lực công việc khả năng làm việc độc lập - Có tinh thần đồng đội hòa đồng với tập thể - Năng động sáng tạo không ngừng học hỏi kinh nghiệm từ đồng nghiệp.
• Communication
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Nhân viên thiết kế

• Thành thạo illustrator
• chỉnh sửa ảnh photoshop
• indesign
• hiện tại bổ sung thêm 3Dmax.Am hiếu

Secretary

• Microsoft Office skills
• Microsoft Office skills
• Microsoft Office skills
• Management
• Management
• Verbal communication

HR Advisor

Thư ký - Trợ lý

• Làm việc dưới áp lực cao
• Làm việc nhóm
• Lập kế hoạch
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán

Nhân Viên

• Problem Solving
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Work independently
• Giao tiếp tốt giải quyết vấn đề nhanh thích ứng với môi trường làm việc năng động.
• - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word ExcelPowerpoint - Khả năng giao tiếp tốt thâ

Kế Toán Tổng Hợp

• sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Fast
• Biết sử dụng Microsoft Word Excel Access Power Point Internet…
• Thu ngân
• Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm ham học hỏi siêng năng và cẩn thận
• Có khả năng thuyết trình trình bày trước đám đông

Operation Manager

• Giảng dạy
• Phân tích vấn đề công việc
• Làm việc đội nhóm
• Lãnh đạo
• Quản lý dự án
• Tư duy phản biện

Kế Toán

Dược sĩ đại học

Nhân viên kế toán

• Thu thập và tổng hợp thông tin
• Giao tiếp

Kế toán viên.

• Work independently
• Planning
• Problem Solving
• • Ham học hỏi trung thực cẩn thận có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. • Có kỹ năng giao tiếp hoạt động xã hội và thích ứng nhanh với môi trường làm việc mới. • Khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm cao. • Thành thạo tin học văn phòng và tìm kiếm thông tin trên internet. • Tiếng Anh giao tiếp căn bản
• Communication
• Time Management

Nhân Viên

• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
• Có khả năng tự nghiên cứu và kỹ năng phân tích
• Kỹ năng giao tiếp thiết lập mối quan hệ tốt
• Có khả năng làm việc theo nhóm
• Trung thực cẩn thận tỉ mỉ

NV Kế Toán

QA/QC Staff

• Sáng tạo
• Kiên trì
• Siêng năng

KẾ TOÁN

• KẾ TOÁN TỔNG HỢP KẾ TOÁN KHO

ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ GIÁM SÁT CƠ ĐIỆN

• GIÁM SÁT CƠ ĐIỆN

chuyên viên tư vấn,kinh doanh

Kĩ thuật viên, nhân viên

• làm việc

Kỹ sư bảo trì

• Kỹ sư cơ khi

Chuyên viên thẩm định

Nhân Viên Kinh Doanh

• Bán hàng
• Đàm phán
• Quản lý
• Làm việc độc lập
• Kỹ năng ra quyết định

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Trưởng Nhóm/Giám Sát

• Tinh thần làm việc cao Thái độ tích cực Kỹ năng giao tiếp tốt Khả năng quản lý thời gian
• Kỹ năng giải quyết vấn đề Có tinh thần đồng đội Tự tin Làm việc tốt dưới áp lực