Điện tử kỹ thuật

• Electrical
• Electronics

Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Nghiệp

• Tư vấn/ tiếp thị/ chăm sóc khách hàng

Kỹ sư điện tử viễn thông

• Quản trị mạng Cisco
• Phân tích xử lí tình huống
• Lên kế hoạch sắp xếp thời gian
• AutoCAD
• Helpdesk IT Support

ĐẠI DIỆN TIÊU THỤ

Giám Sát Bán Hàng

• Teamwork
• Planning
• Leadership
• - Có kỹ năng giao tiếp tốt nắm bắt tốt tâm lý của đối tác. - Kỹ năng đàm phán thuyết phục khách hàng. - Khả năng lãnh đạo tốt quản lý nhân viên tốt. - Lập kế hoạch nhanh chóng thông minh và hiệu quả.
• Communication
• Persuasion and negotiation

KỸ SƯ ĐIỆN TỬ (R&D Điện Tử)

Nhân viên kĩ thuật cơ điện, điện tử

• Trình độ tin học B

Kỹ sư điện, điện tử, tự động hóa

Nhân viên kỉ thuật Điện/Điện tử/CNTT

• Điện/Điện tử/CNTT

Kĩ sư điện, điện tử, tự động hóa

• Bán hàng Đàm phán Lập trình Sửa chữa
• Làm việc nhóm Thuyết trình
• Làm việc độc lập
• Chăm chỉ

Kỹ sư điện điện tử biết tiếng nhật

• Kỹ năng học hỏi
• Kỹ năng lãnh đạo
• Kỹ nắng quyết vấn đề

Kỹ sư Điện - Điện tử - Kỹ thuật viên

Kỹ Sư Điện (Máy Phát điện, 900USD, NT7059)

Kĩ sư điện tử - Thương mại điện tử

Kỹ Sư Điện, Nhân Viên Kỹ Thuật Điện

Nhân viên kỹ thuật điện, bảo trì điện

NHÂN VIÊN ĐIỆN TỰ ĐỘNG CƠ ĐIỆN TỬ

Kỹ thuật viên, Kỹ sư Điện- Điện tử

Kỹ sư Điện-Điện Tử, Tự động hóa

Kỹ sư điện /điện tử/ tự động hóa

Quản lý bán hàng kênh MT

Giám sát bán hàng

• A. Năng lực hiện thực hóa mục tiêu bán hàng - Tìm hiểu và phân tích thị trường đối thủ cạnh tranh thiết lập quy trình và phương pháphệ thống thu thập thông tin phân tích thông tin và đánh giá. - Lập kế hoạch bán hàng và triển khai thực hiện các tiêu chí kinh doanh:dự báo và xác lập mục tiêu thông minh cho công việc quản lý bán hàng hệ thống chia chỉ tiêu và kỹ thuật phân bổ các chỉ tiêu thực hiện ­phương pháp lập và triển khai kế hoạch bán hàng hiệu quả. - Theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí kinh doanh thường xuyên theo dõi và đánh giá hỗ trợ và phản hồi thông tin đánh giá trong quá trình thực hiện thông qua các mẫu biểu công cụ theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện. - Xây dựng hệ thống báo cáo và luôn tìm giải pháp để những báo cáo thực hiện trở thành các công cụ quản trị công việc hiệu quản trong hệ thống bán hàng. B.Năng lực xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh giàu năng lực - Thấu hiểu nhân viên trong hoạt động bán hàng: giải quyết các vấn đề về con người trong công việc xây dựng các nguyên tắc hành xử và tâm lý của nhân viênKỹ năng đánh giá năng lực thành tích & thái độ của nhân viên ­thực hiện đòn bẩy của việc đánh giá trong quá trình phát triển nhân viên. - Lãnh đạo và tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng/ nhân viên kinh doanh. Thông qua việc phân tích động cơ làm việc của nhân viên bán hàng xây dựng và thực hiện chính sách tạo động bán hàng cho nhân viên. - Huấn luyện và phát triển nhân viên hiệu quả. - Xây dựng tinh thần đồng đội và giữ chân nhân viên giỏi. C. Năng lực đồng hành cùng các nhà phân phối: -Tìm hiểu các tiêu chí cho nhà phân phối thực hiện các kỹ thuật giao tiếp và thương lượng về các chính sách hợp tác kinh doanh - Nghệ thuật đồng hành cùng nhà phân phối nhằm hoàn thành mục tiêu doanh số - Phương pháp giải quyết các vấn đề phát sinh khi làm việc với nhà phân phối - Nhận biết phân tích nguyên nhân & xây dựng giải pháp trọn vẹn cho các vấn đề phát sinh trong tiến trình đồng hành cùng nhà phân phối.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork
• Work independently

Kỹ Sư Cơ Điện Tử

• Sử dụng thành thạo phần mềm Inventor
• Làm việc độc lập
• Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng
• Làm việc nhóm
• Sử dụng thành thạo phần mềm Autocad

Kỹ sư Cơ Điện Tử

Nhân viên bán hàng

Bán Hàng - Marketing

I am a freelancer now and be in the progress of CIMA program

• Plan
• Variances
• Email
• Regulatory
• Compliance
• Policies

Kỹ sư Điện - Tự Động Hóa

Giám Đốc Bán Hàng

Nhân viên kỹ thuật điện - bảo trì

• Kỹ thuật điện