Chuyên viên Tiền lương và Phúc lợi/Nhân sự

• Am hiểu pháp luật liên quan
• Giải quyết vấn đề
• Phần mềm hỗ trợ công tác nhân sự
• Tiếng Anh giao tiếp
• thống kê phân tích
• Microsoft Office

Nhân Viên Tiền Lương - Phúc Lợi (C&B Officer)

ĐƠN XIN VIỆC - VỊ TRÍ: NHÂN VIÊN PHỤC VỤ

NHÂN VIÊN TIỀN LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI (C&B)

Giám Sát Bán Hàng GT - Hải Phòng + Vĩnh Phúc

HO - Chuyên viên Tiền lương phúc lợi (C&B)

Giám sát Tiền lương - Phúc lợi/ C&B Supervisor

Manager, Lawyer Assistant, Staff, Trợ lý luật sư, Trợ lý pháp chế, Thực tập pháp chế, Thực tập Pháp lý

Đào tạo/Nhân sự/Quản lý - Đánh giá & Đảm bảo chất lượng giáo dục

Hội Sở - Chuyên Viên Pháp Lý Tư Vấn - P. Pháp Lý & Tuân Thủ

CVCC/ CVC- Phòng Hỗ Trợ Và Tư Vấn Pháp Lý- Khối Pháp Chế

Nhân viên pháp chế/Trợ lý pháp lý (Legal Officer/Compliance/Legal Assistant)

• Trợ lý - thư ký
• Soạn thảo hợp đồng
• Tranh tụng
• Tư vấn pháp luật

Trưởng phòng pháp lý dự án

Chuyên Gia Pháp Lý Dự Án

• Contracts
• Certification
• Process
• Compliance
• Acquisitions
• Plan

Cán bộ pháp lý địa bàn

Chuyên viên Pháp lý Dự án

Thực tập sinh phòng Pháp chế

Chuyên viên Pháp chế/ Legal Officer

Chuyên Viên Hành Chính Pháp Lý

Nhân viên hành chính pháp chế

• Caffe
• Email
• Website

Nhân viên pháp lý - nhân sự

• Ϲó khả năng nghiên cứu
• dịch thuật các văn Ƅản chuyên ngành luậtTin học văn phòng

Nhân viên tư vấn pháp lý

• • Ƭhành thạo tin học văn phòng như MS Word
• MЅ Excel
• Access
• PowerPoint
• photoshoρ…Sử dụng tốt internet
• email…
  • Kỹ năng ngoại ngữ: Ƭiếng anh ( trung cấp).
  • Giao tiếp tốt

Chuyên viên tư vấn pháp lý

• Ƭhuyết trình
• giao tiếp
• đàm phán
• thương lượngTrình độ B

Trưởng phòng/Chuyên viên pháp lý

• Time Management
• Teamwork
• Work independently
• Planning
• 1. Giao tiếp: Luôn giao tiếp hiệu quả truyền đạt các vấn đề cần giao tiếp một cách súc tích rõ ràng. Luôn xác định rõ kết quả cần có hoặc đạt được trong quá trình giao tiếp. 2. Quản lý thời gian: Đề ra kế hoạch làm việc và tuân thủ thời gian cho từng công việc cụ thể. 3. Làm việc độc lập: Có khả năng tư duy và giải quyết vấn đề một cách quyết đoán trong phạm vi quyền hạn của mình. 4. Thuyết phục và đàm phán: Có kỹ năng truyền đạt ý tưởng để khách hàng nhận thấy các vấn đề nêu ra là hợp lý phù hợp cho các bên. Vận dụng kiến thức pháp lý để mang lại lợi ích lớn nhất cho Công ty trong đàm phán tránh những rủi ro pháp lý. 5. Làm việc nhóm: Xác định mục đích của vấn đề cần giải quyết đưa ra ý tưởng để nhóm xem xét đánh giá toàn diện cùng các ý kiến khác để tìm phương án giải quyết vấn đề tốt nhất. Luôn thể hiện thiện chí trong quá trình đánh giá các ý tưởng của nhóm. 6. Lập kế hoạch: Xác định tầm quan trong của các vấn đề cần giải quyết từ đó có kế hoạch phù hợp.
• Communication

Chuyên viên pháp lý - hành chính

Chuyên viên pháp lý dự án

CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ DỰ ÁN

Nhân viên pháp chế/ nhân sự

Chuyên Viên Hành Chính-Pháp Chế

Giám đốc phát triển giải pháp

• Quản lý nhân sự
• Phân tích hiệu quả đầu tư dự án CNTT
• Xây dựng giải pháp CNTT
• Quản lý dự án CNTT
• Xây dựng chính sách kinh doanh sản phẩm