Kế toán/hành chính/thư ký/trợ lý/giao dịch viên

Giao dịch viên, Hỗ trợ tín dụng, Quản lý tín dụng

Giao dịch viên, Nhân viên văn phòng, nhân viên kế toán

• Quản trị kinh doanh

Nhân Viên Biên Phiên Dịch/Giáo Viên Tiếng Anh/ Trợ giảng

• Làm việc nhóm
• Làm việc độc lập/ Làm việc nhóm
• Giải quyết vấn đề
• Giao tiếp
• Thuyết phục và đàm phán
• Đàm phán thương lượng

Nhân viên tư vấn tài chính, Kế toán, Giao dịch viên,

Giao dịch viên - RB - MSB - Các tỉnh Khu vực Tây Nguyên

Vị trí nhân viên giao dịch, kinh doanh tại Quảng Ngãi

Nguyễn Thị Tuyết Mai ứng tuyển vị trí giao dịch viên

Giáo dục / Đào tạo, Quản lý điều hành, Biên phiên dịch

Giao Dịch Viên - Khu Vực Quảng Nam (Nam Phước, Đại Lộc)

Phiên dịch/ thư ký/ trợ lý/ giáo viên tiếng Hàn - Anh

Nhân viên biên phiên dịch tiếng Nhật, giáo viên tiếng Nhật

HO - Khối Nguồn vốn - Chuyên viên Giao dịch Chứng khoán nợ

• Excel
• Email
• English
• Word

Giáo viên Tiếng Anh, Biên phiên dịch, Trợ lý, Điều phối

Kế Toán Trưởng Khách Sạn (Làm Việc Tại Tp Phan Thiết)

Kế Toán Trưởng Khách Sạn (làm việc tại Tp Phan Thiết)

Biên dịch - Phiên dịch tiếng Nga

Thông dịch, biên dịch tiếng nhật

Nhân viên Bán hàng, dịch vụ, kinh doanh

• Email
• Retail
• Training
• Kpis
• Crm
• Recruitment

Quản lý cửa hàng - Dịch vụ ăn uống

Nhân viên dịch vụ du lịch - nhà hàng

• Khá

Tư vấn- lễ tân dịch vụ- bán hàng

Phó Phòng Dịch Vụ Ngân Hàng Bán Lẻ

Phát Triển Sản Phẩm Dịch Vụ Ngân Hàng

Quản lý , kinh doanh , dịch vụ khánh hàng

• chăm sóc khách hàng quản lý và bán hàng 5 năm
• tự tin giao tiếp tốt
• có trách nhiệm cao biết lắng nghe và giải đáp thắc mắc của khách hàng
• thái độ nhiệt tình và hổ trợ nhiệt tình
• khả năng sáng tạo trong công việc tốt
• quyết tâm phấn đấu cao

Nhân viên mua hàng/ phiên dịch tiếng Trung

• Tin học văn phòng
• Tư duy logic sáng tạo
• Tiếng trung
• Đàm phán thuyết trình
• Làm việc nhóm

Nhân Viên Mua Hàng- Phiên Dịch Tiếng Trung

Nhân viên Mua hàng/ Biên dịch tiếng Anh

• Tiếng Anh

Phát triển sản phẩm dịch vụ Ngân hàng

Kỹ thuật dịch vụ /Bán hàng kỹ thuật

• Leadership
• - Trong công việc cũng như trong cuộc sống thường ngày thì có rất nhiều các vấn đề cần giải quyết. Khi ta gặp bất kỳ những khó khăn nào thì điều đầu tiên là giữ được sự bình tĩnh tìm hiểu nguyên nhân tìm hiểu vấn đề cho kỹ lưỡng sau đó tiến hành đàm phán và thuyết phục với khách hàng... đề tìm ra quan điểm chung và những lợi ích hai bên cùng đạt được. Đồng thời khi làm việc tính cách độc lập là yếu tố rất quan trọng nó thể hiện phần nhiều trong năng lực cá nhân chuyên môn và lập trường bản thân nó giúp cá nhân tự chủ làm việc hạn chế việc chi phối tác động bởi những yếu tố bên ngoài làm việc độc lập giúp ta thể hiện sự sáng tạo cá tính nhưng đôi khi làm việc độc lập lại có những nhược điểm là đôi khi năng lực độc lập không hiểu hết được sự việc bởi vậy lúc đó làm việc nhóm giúp ta chia sẻ phân tích những công việc học được các sáng kiếnthế mạnh kinh nghiệm cũng như sự phối hợp đoàn kết của các thành viên sẽ làm cho công việc trôi chảy hiệu quả và tiết kiệm thời gian. - Khi tiến hành một công việc thì xác định mục tiêu rõ ràng từ đó chúng ta xem xét vấn đề về quảng thời gian lập các kế hoạch chi tiết cho công việc ưu tiên cho những công việc quan trọng việc lập kế hoạch giúp chúng ta có cái nhìn rõ hơn về công việc thời gian và sẽ rất hiệu quả trong công việc. - Khi bắt đầu một ngày làm việc thì việc chuẩn bị sắp xếp khoa học giúp chúng ta luôn ở thế chủ động và tôi luôn xác định quãng thời gian phù hợp với từng công việc cụ thể. Vì vậy việc quản lý thời gian sẽ tạo ra những thói quen giúp ta có thể tiết kiệm được thời gian hơn vào những công việc khác. - Trong thời buổi cạnh tranh như ngày hôm nay để một công ty có thể cạnh tranh và tồn tại được điều đó phụ thuộc rất nhiều vào người cầm lái. Như vậy trong một phòng ban hay tổ nhóm mà tôi đã từng trải qua thì tôi quan niệm là người lãnh đạo phải là người có tâm và có tầm Tôi luôn đưa ra những định hướng và mục tiêu phù hợp với đội xe luôn là người gương mẫu thực hiện tốt những công việc từ nhỏ tới lớn biết lắng nghe tôn trọng hiểu cấp dưới muốn gì biết ưu điểm nhược điểm của mỗi cá nhân thành viên trong nhóm từ đó phân công những công việc hợp lý Luôn cần phải có sự công bằng trong công việc và công tác thưởng những thành viên đạt thành tích tốt và phạt những hành vi sai trái cho phù hợp với quy định của công ty luôn luôn động viên quan tâm kịp thời về vật chất và tinh thần của cấp dưới luôn quan tâm chia sẻ với những thành viên trong công việc và trong cuộc sống hàng ngày. Luôn đôn đốc nhắc nhở các thành viên có sự ngăn nắp sạch sẽ sự chuẩn bị tốt nhất và hiệu quả nhất trong công việc. Tạo được sự gắn kết giữa các thành viên đồng tâm hiệp lực tiết kiệm tạo lối sống lành mạnh giúp đỡ lẫn nhau tạo sự hài hòa nhất trí cao nhất của các thành viên trong nhóm vì lợi ích của nhóm phòng ban và công ty.
• Communication
• Persuasion and negotiation
• Time Management
• Teamwork