Lí do chậm điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động

01/08/23 04:59

Liên quan đến việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội chưa đúng với mức hưởng mới, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có thông báo mới nhất lí giải vấn đề này.

Ngày 29.6.2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 42/2023/NĐ-CP quy định về việc điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp Bảo hiểm Xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng, có hiệu lực từ ngày 1.7.2023.

Tuy nhiên, cho đến ngày 14.8.2023 mới có Nghị định này thực sự được thực hiện.

Để đảm bảo kịp thời chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH hằng tháng cho người hưởng trong tháng 7 và tháng 8.2023, Bảo hiểm Xã hội Việt Nam thông báo sẽ thực hiện chi trả theo mức hưởng của tháng 6.2023.

Việc chi trả theo mức hưởng mới và truy thu phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7 và tháng 8.2023 cho người hưởng sẽ được thực hiện vào tháng 9.2023.

Theo Nghị định số 42, các mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng được quy định cụ thể như sau:

  • Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6.2023 đối với các đối tượng theo quy định tại Nghị định này.
  • Tăng thêm 20,8% trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng của tháng 6.2023 đối với các đối tượng theo quy định tại Nghị định này.

Bên cạnh đó, từ ngày 1.7.2023, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng (trừ người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng và người đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng) trước ngày 1.1.1995, sau khi thực hiện điều chỉnh theo quy định tại Nghị định số 42, nếu có mức hưởng thấp hơn 3.000.000 đồng/người/tháng, thì sẽ được điều chỉnh tăng thêm như sau:

  • Tăng thêm 300.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng dưới 2.700.000 đồng/người/tháng.
  • Tăng lên bằng 3.000.000 đồng/người/tháng đối với những người có mức hưởng từ 2.700.000 đồng/người/tháng đến dưới 3.000.000 đồng/người/tháng.

"Trong thời gian chờ Nghị định số 42 có hiệu lực và có Thông tư hướng dẫn thực hiện, kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng của tháng 7, tháng 8.2023, cơ quan BHXH thực hiện chi trả theo mức hưởng tháng 6.2023" - Bảo hiểm Xã hội Việt Nam lý giải.

Cơ quan Bảo hiểm Xã hội nêu rõ, tại kỳ chi trả của tháng 9.2023, người hưởng sẽ được cơ quan Bảo hiểm Xã hội chi trả mức hưởng mới và truy lĩnh phần chênh lệch tăng thêm của tháng 7, tháng 8.2023 (do chưa được nhận).

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam cũng khẳng định, như vậy, quyền lợi về lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tăng thêm của người hưởng chế độ luôn được đảm bảo và đúng quy định.

Xem thêm: CÓ NÊN QUY ĐỊNH MỨC SÀN LƯƠNG HƯU?

Nguồn: Lao Động

HR1Jobs - Multi Industry Online Recruitment Platform

Find jobs and recruitment in IT majors. Discover more at: www.hr1tech.com

Tin tức

View all
Tính Năng Tạo JD Tự Động: Bí Quyết Tuyển Dụng Hiệu Quả

Mô tả công việc (JD) có vai trò quan trọng như một bản đồ chi tiết cho hành trình tuyển dụng. Một JD được viết tốt không chỉ làm rõ các...

Nỗi khổ nhân sự hướng nội nhưng phải tham gia đóng tiểu phẩm, dance challenge trên TikTok để PR cho công ty

Nếu bạn làm việc trong môi trường công ty đặt nặng vào chất lượng công việc, việc ít tham gia vào các sự kiện xã hội không có vấn đề lớn....

Thu nhập trung bình 7,8 triệu, lao động chi tiêu 11,7 triệu đồng

Bài viết tạo ra cái nhìn sâu sắc về tình hình kinh tế và cuộc sống của người lao động tại Việt Nam, đặc biệt là về mức thu nhập, chi...

Nghỉ hưu trước tuổi muốn hưởng lương hưu phải đóng BHXH đủ 20 năm

Điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng sẽ giảm từ 20 năm xuống 15 năm. Tuy nhiên,...

Chính phủ đề nghị giảm phí công đoàn xuống 1%, giảm 30% tiền thuê đất

Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 105 về các nhiệm vụ, giải pháp tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành...

Doanh nghiệp kiến nghị những gì để chống bão “suy giảm tổng cầu”?

Các khu vực doanh nghiệp đang tìm mọi cách để duy trì hoạt động, đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, cố gắng vượt qua khó khăn...