Mô tả công việc

• Am hiểu luật lao động và phải thông thạo các kiến thức chuyên ngành như quản lý lương, thưởng và phúc lợi, đào tạo và phát triển, quản hệ giữa nhân viên, tìm kiếm và tuyển dụng.
• Thực hiện và quản lý các công việc của phòng nhân sự bao gồm các chính sách đối nội đối ngoại, quản lý thủ tục hành chính của công ty.
• Bao quát toàn bộ công việc của nhân viên trong bộ phận nhân sự, tổng hợp và báo cáo các cấp lãnh đạo hàng ngày và hàng tuần.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu tiếng trung thành thạo 4 kỹ năng

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành liên quan
• Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Mức lương từ 15 triệu/ tháng trở lên và thỏa thuận trực tiếp khi đến phỏng vấn
• Công ty có chế độ thưởng lễ tết hấp dẫn, ngày lễ tết nghỉ theo quy định của nhà nước.
• Các chế độ khác thực hiện theo luật lao động hiện hành

Địa chỉ làm việc: Khu CN Minh Quang- Mỹ Hào- Hưng Yên

Thời gian làm việc: từ T2 – T7 (8.00~17.00)