Tìm Việc Làm

Trưởng Phòng Kinh Doanh

HR1 Vietnam

12 - 15 Tr VND
12th Floor HDTC BUILDING, 36 Bui Thi Xuan Str., Ben Thanh Ward, Dist.1, HCM City
08/08/2021
238 Lượt xem

Phúc lợi dành cho bạn

BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động
Lương tháng 13
Ngày phép

Mô tả công việc

  • Quản lý, điều hành trực tiếp mọi hoạt động của phòng/nhóm mà công ty giao;
  • Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của phòng/nhóm trước Giám đốc sàn;
  • Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch bán hàng nhằm đảm bảo chỉ tiêu doanh thu, doanh số cũng như các chỉ tiêu về phát triển khách hàng và chăm sóc khách hàng mà Giám đốc sàn đã giao cho phòng/nhóm (theo kế hoạch hàng tuần, tháng, quý, năm);
  • Phối hợp với bộ phận marketing công ty thông qua các kế hoạch truyền thông tiếp thị, quảng cáo cho từng dự án mà Giám đốc sàn đã triển khai, xây dựng kế hoạch bán hàng cho phòng/nhóm nhằm tối đa hóa các chỉ tiêu doanh thu cho từng nhân viên tham gia bán hàng;
  • Thúc đẩy nhân viên trực thuộc phòng/nhóm/bản thân hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, doanh số cũng như các chỉ tiêu về phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng và quan tâm đến dự án công ty phân phối;
  • Hỗ trợ nhân viên trong việc đàm phán, thương lượng, chốt các giao dịch với khách hàng trong trường hợp nhân viên gặp khó khăn cần sự hỗ trợ của quản lý trực tiếp;
  • Động viên, tạo động lực, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh cho cá nhân mà Giám đốc sàn/công ty giao;
  • Cập nhật liên tục thông tin nguồn hàng sản phẩm tồn kho đưa vào kinh doanh để kịp thời tư vấn, cung cấp cho khách hàng quan tâm đến dự án công ty đang phân phối. Thực hiện thủ tục giao dịch, hỗ trợ khách hàng của cá nhân hoặc của nhân viên hoàn tất thủ tục mua bán, chuyển nhượng hoặc sang nhượng theo quy định.
  • Báo cáo công việc hàng ngày/tuần/tháng hoặc theo yêu cầu cho Giám đốc sàn/Ban Tổng giám đốc về tình hình bán hàng/giao dịch của phòng/nhóm do mình quản lý; Báo cáo chính xác và đúng hạn định doanh thu hàng tháng của phòng/nhóm để công ty thu hồi công nợ và tính hoa hồng, thưởng theo chính sách kinh doanh của công ty.
  • Cùng với Giám đốc sàn phát triển đội ngũ kinh doanh của sàn/phòng/nhóm ổn định, chuyên nghiệp, trong sạch, vững mạnh, hỗ trợ Giám đốc sàn đào tạo, hướng dẫn, kèm cập nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho nhân viên trực thuộc phòng/nhóm do mình quản lý;
  • Đảm bảo các chủ trương, chính sách của công ty được triển khai đến từng nhân viên, tăng cường giám sát nhân viên thực hiện đúng quy chế, nội quy, quy định, chính sách của Công ty đã ban hành, thúc đẩy nhân viên và cá nhân tham gia đầy đủ các hoạt động, phong trào, chương trình, các khóa học, huấn luyện, đào tạo từ sàn và công ty tổ chức.
  • Truyền tải, quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty liên quan đến hoạt động nội bộ, sự kiện bán hàng, họp báo…trên các phương tiện truyền thông, facebook, mạng xã hội… một cách chuyên nghiệp và chủ động. Cá nhân phải luôn gương mẫu, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, uy tín, trung thực và không ngừng học hỏi phát triển kỹ năng chuyên môn cho bản thân. Phối hợp cùng với Giám đốc sàn hoặc bộ phận nhân sự thu hút, giới thiệu nhân sự có chuyên môn cao từ bên ngoài về cộng tác làm việc tại công ty.
  • Cập nhật các chỉ số của thông tin thị trường nói chung (vàng, chứng khoán, tài chính, CPI…) và thị trường bất động sản nói riêng, cũng như những thông tin về pháp luật, hạ tầng giao thông, hạ tầng xã hội có ảnh hưởng, tác động đến thị trường bất động sản.
  • Khi không còn là nhân viên của công ty thì mọi thông tin lên quan đến tài sản, hình ành, thương hiệu phải được bàn giao lại hoặc tháo bỏ, không được phép sử dụng như: chữ ký email, facebook, mạng xã hội, các công cụ dụng cụ làm việc khác….;

Yêu cầu công việc

  • Kiến thức:

- Tốt nghiệp Đại học kinh tế chuyên ngành Bất động sản, Quản trị kinh doanh hoặc chuyên
ngành liên quan;
- Thành thạo vi tính văn phòng (tương đương B trở lên).

  • Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý và điều hành nhân viên kinh doanh cho
vị trí Trưởng phòng kinh doanh và 1,5 năm kinh nghiệm cho vị trí Trưởng nhóm kinh doanh;
- Am hiểu thị trường bất động sản.

  • Phẩm chất cá nhân:

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc;
- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác, thái độ làm việc tích cực, nghiêm túc;

  • Kỹ năng:

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên;
- Kỹ năng lập kế hoạch;
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc;
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo;
- Kỹ năng giao tiếp, huấn luyện và đào tạo đội ngũ.
- Sáng tạo trong công việc;
- Công bằng trong quản lý nhân viên
- Chia sẽ, có tầm ảnh hưởng và khả năng dẫn dắt đội/nhóm.

Bạn đã sẵn sàng ứng tuyển?
  1. Nơi Làm Việc

    Hồ Chí Minh
  2. Lĩnh vực

    Bán hàng / Tiếp thị , Bất động sản / Tài Sản , Quản lý điều hành
  3. Cấp bậc

  4. Hình Thức

    Cố định
  5. Kinh nghiệm

    2 - 0 year

Việc làm có thể bạn quan tâm

Idea Creator (POD)

GOLDEN PHOENIX
10 - 15 Tr VND
Hà Nội

HR Service Delivery Manager

HR1Jobs
Trên 1,700 USD
Hồ Chí Minh

Senior Frontend Developer

HR1Jobs
Đến 3,000 USD
Hồ Chí Minh

Tooling Engineer.

HR1Jobs
1,700 - 2,200 USD
Hồ Chí Minh
TOP