Phúc lợi dành cho bạn

  • Xét tăng lương định kỳ 1-2 lần/năm theo quy định công ty.

  • Được hỗ trợ công tác phí khi đi công tác ngoài công ty.

  • Đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật và các chính sách của công ty.

  • Được cấp phát laptop, điện thoại và các công cụ dụng cụ khác phục vụ công việc.

  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Mô tả công việc

  • Tham mưu cho Ban giám đốc trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng. Điều hành và quản lý nhân viên mua hàng thực hiện các công tác chuyên môn. Quản lý hoạt động mua hàng hàng ngày. Theo dõi và kiểm soát hàng hóa.
  • Chịu trách nhiệm đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp theo tiêu chuẩn của Công ty đề ra. Quản lý, tạo mối quan hệ với nhà cung cấp và đàm phán hợp đồng.
  • Duy trì cơ sở dữ liệu nhà cung cấp, hồ sơ mua hàng và tài liệu liên quan.
  • Định kỳ đánh giá năng lực nhà cung cấp và đề xuất biện pháp thích hợp nhằm cải tiến hoạt động mua hàng.
  • Lập dự toán chi phí và quản lý ngân sách.
  • Xây dựng, cải tiến hệ thống và quy trình mua hàng.
  • Phối hợp tuyển dụng và đào tạo nhân sự P.Mua hàng
  • Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, năng động, trách nhiệm và hiệu quả.

-  Địa điểm làm việc: 160 Đặng Nguyên Cẩn, phường 13, Quận 6.

Yêu cầu công việc

  • Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Thu mua (ưu tiên ngành F&B)
  • Có khả năng đào tạo, quản lý nhân viên
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản lý cung ứng, Xuất nhập khẩu, Ngoại thương... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
  • Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên.
  • Hiểu biết chuyên sâu về nghiệp vụ thu mua.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm ngành F&B.
  •  Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.

CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ ẨM THỰC NHÂN PHÁT

  • Quy mô công ty:
    500 - 999
  • Địa chỉ:
    Hồ Chí Minh

Tại Nhân Phát, chúng tôi luôn xem con người là yếu tố quyết định của doanh nghiệp. Nhân Phát luôn nỗ lực tạo nên môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và bình đẳng – nơi mỗi cá nhân đều có cơ hội học hỏi, nâng cao tay nghề và có cơ hội thăng tiến phù hợp với năng lực bản thân.
Chúng tôi luôn tạo mọi điều kiện để CBNV phát huy hết khả năng của mình và khuyến khích học hỏi, trau dồi kiến thức nhằm đảm nhận những trọng trách cao hơn để có thể cống hiến gắn bó lâu dài với Công Ty. Trong tập thể, tất cả mọi nhân viên luôn được tôn trọng, lắng nghe và chia sẻ. Mọi nỗ lực và thành quả của các bạn đều được chúng tôi ghi nhận và khen thưởng công bằng. Mỗi nhân viên đều là một mắc xích quan trọng đóng góp vào thành công chung dù ở bất cứ phòng ban, bộ phận nào.
Với mục tiêu trở thành Tập đoàn ẩm thực lớn nhất Thành phố Hồ Chí Minh, chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, tại Nhân Phát, bạn sẽ có một lộ trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân. Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng và chất lượng để đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập rèn luyện.

Các chương trình đào tạo bao gồm:

– Đào tạo hội nhập cho tất cả CBNV.

– Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao tay nghề.

– Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.

– Đào tạo kế thừa.