Phúc lợi dành cho bạn

  • Xét tăng lương 1 năm 1-2 lần

  • Thu nhập: Lương cơ bản + % hoa hồng + thưởng (thỏa thuận không giới hạn, trung bình từ 10tr - 20tr)

  • Đóng BHXH, BHYT và hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động, Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, Tham gia team building hàng năm,…Tham gia các hoạt động nội bộ: Tổ chức sinh nhật hàng tháng, Thi đua công ty,...

  • Lộ trình đào tạo phát triển thăng tiến rõ ràng

  • Quà tặng sinh nhật, các dịp lễ Tết cho Nhân Viên và Gia Đình

Mô tả công việc

- Tìm kiếm khách hàng tư vấn, bán sản phẩm thẻ chăm sóc sức khỏe (không cần chuyên môn về Y tế, chỉ cần khả năng giao tiếp).

- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến sản phẩm, dịch vụ.

- Thu thập thông tin khách hàng và phân tích nhu cầu khách hàng để đề xuất sản phẩm, dịch vụ tiềm năng với Ban lãnh đạo.

- Lập báo cáo – kế hoạch về công tác kinh doanh và các báo cáo khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi từ 25-32 tuổi.

- Có kinh nghiệm là 1 lợi thế

- Ngoại hình ưu nhìn, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục, linh hoạt, nhạy bén.

Công ty cổ phần TỔ HỢP Y TẾ G+

  • Quy mô công ty:
    50 - 99
  • Địa chỉ:
    Hải Phòng

Tầm nhìn: Trở thành Chuỗi hệ thống chăm sóc sức khỏe đồng bộ & toàn diện với tiêu chuẩn quốc tế trên toàn bộ lãnh thổ Việt Nam.

 

Sứ mệnh: Mang công nghệ và chất lượng y khoa đến với khách hàng Việt để nâng tầm chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe tại Việt Nam sánh ngang với các quốc gia trong khu vực.

 

Giá trị cốt lõi: 

Tận tâm: Luôn tận tâm với khách hàng qua từng hành động dù là nhỏ nhất.

Nhân văn: Phát triển các sản phẩm và dịch vụ vì cộng đồng, đem lại những giá trị thiết thực nhất cho khách hàng.

Tiên phong: Đi đầu trong ứng dụng công nghệ giúp nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho khách hàng.

Tập trung: Lấy khách hàng làm trọng tâm để phát triển sản phẩm và dịch vụ, xuất phát từ nhu cầu thị trường thực tế.

Trách nhiệm: Luôn coi trọng trách nhiệm trong công việc, đối với khách hàng cũng như với toàn bộ nhân viên.