• Mức lương:
    Lương thỏa thuận
  • Kinh nghiệm:
    4 - 5 năm
  • Hình Thức:
    Cố định
  • Cấp bậc:
    Nhân viên
  • Lĩnh vực:
  • Nơi làm việc:

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng

  • Tăng lương

  • Chăm sóc sức khỏe

  • Laptop

  • Bảo hiểm

  • Đào tạo

Mô tả công việc

  1. Nghiên cứu, thiết kế, xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo chuyên biệt dành riêng cho dành cho Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát, Hội đồng Điều hành, Cán bộ quản lý các cấp, CBNV tham gia các chương trình phát triển nhân tài như Quản trị viên, Talent Pool và các chương trình đào tạo khác theo phân công của Ban lãnh đạo ở từng thời kỳ;
  2. Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình nâng cao năng lực lãnh đạo/quản lý bao gồm đánh giá lựa chọn nhà thầu đào tạo/Giảng viên bên ngoài và giám sát, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
  3. Xây dựng & cập nhật tài liệu đào tạo. Cung cấp/ lưu trữ tài liệu đào tạo cho học viên & quản lý tiến độ thực hiện của họ viên theo dự án/chương trình. Quản lý chất lượng thiết kế tài liệu đào tạo nội bộ.
  4. Đề xuất các sáng kiến và tổ chức triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo. Nhận biết các rủi ro, đề xuất giải pháp và phối hợp với các đơn vị liên quan thống nhất phương pháp đo lường và giảm thiểu các rủi ro trong hoạt động đào tạo;
  5. Phối hợp quản lý và phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nội bộ trong Ngân hàng.
  6. Thực hiện đào tạo nội bộ và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn cho các thành viên trong/ngoài nhóm nhằm nâng cao năng lực và kiến thức cho các thành viên
  7. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

  1. Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế,
  2. Kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong các tổ chức tín dụng, tài chính
  3. Trình độ ngoại ngữ: Cấp độ 2 (Toeic 300-450 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Trung bình
  4. Thành thạo tin học văn phòng
  5. Có khả năng giao tiếp, truyền đạt, tư duy logic và làm việc nhóm
  6. Có kỹ năng tư vấn và thuyết trình

TNG Holdings Vietnam

  • Quy mô công ty:
    Hơn 5000
  • Địa chỉ:
    Tầng 26, toà nhà TNR, 54A Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội, Hà Nội
  • Website:
    jobs.tntalent.vn

TNG Holdings Vietnam là một trong những Tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam hiện nay.
Tham gia thị trường Việt Nam từ năm 1996, trong lĩnh vực quản lý, phát triển khu công nghiệp, sau 25 năm hình thành và phát triển, TNG Holdings Vietnam đã mở rộng sang nhiều lĩnh vực khác nhau với quy mô hoạt động trải dài trên cả nước.
Đến nay, TNG Holdings Vietnam được biết đến là Tập đoàn kinh tế hàng đầu với gần 14.000 cán bộ nhân viên, hoạt động trên nhiều lĩnh vực: Phát triển, kinh doanh và Quản lý Bất động sản, Cho thuê Bất động sản; Thương mại và Dịch vụ; Khách sạn – Resort; Năng lượng; Nông nghiệp và Tài chính – Ngân hàng

TNG Holdings Vietnam

Lương thỏa thuận

Cần Thơ, Hậu Giang, Vĩnh Long

28/09/2022

TNG Holdings Vietnam

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

28/09/2022

TNG Holdings Vietnam

Lương thỏa thuận

Hà Nội

23/09/2022

TNG Holdings Vietnam

Lương thỏa thuận

An Giang, Cần Thơ, Đồng Tháp

16/09/2022

TNG Holdings Vietnam

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh, Hà Nội, Long An

16/09/2022

TNG Holdings Vietnam

Lương thỏa thuận

Hà Nội

16/09/2022

TNG Holdings Vietnam

35 - 40 Triệu VNĐ

Hà Nội

16/09/2022