Mô tả công việc

1. QUẢN LÝ TUYỂN SINH:  

  • Xây dựng kế hoạch kinh doanh của cơ sở theo nguồn học viên mới và học viên tái ghi danh, đảm bảo các chỉ tiêu được giao (số lượng học viên, doanh thu, P&L…) 
  • Triển khai thực hiện, theo dõi và có phương án thúc đẩy đội ngũ Tuyển sinh đạt chỉ tiêu KPI theo ngày/ tuần/ tháng/ quý. 
  • Chiêu sinh mở lớp theo định hướng chung, đảm bảo tính hiệu quả về mặt doanh thu và chi phí.

2. PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG 

  • Triển khai và thực hiện các hoạt động/ sự kiện / chiến dịch marketing đã được duyệt theo kế hoạch chung của hệ thống. 
  • Chủ động đề xuất và tổ chức các hoạt động tại cơ sở nhằm khai thác tối đa thị trường tại khu vực phụ trách.
  • Phân tích số liệu về nguồn khách hàng & học viên, dự báo kịp thời khả năng phát triển học viên của cơ sở và khu vực lân cận  nhằm hỗ trợ Ban Giám đốc có kế hoạch phát triển phù hợp 

3. QUẢN LÝ VẬN HÀNH VÀ CHĂM SÓC HỌC VIÊN:  

  • Quản lý đội ngũ Dịch vụ tuân thủ Học đường (SSC): Kiểm soát các dịch vụ học đường trong cơ sở và đề xuất ý kiến để đảm  bảo môi trường dạy và học an toàn, chất lượng; đáp ứng các tiêu chí của hệ thống về mặt hình ảnh, chất lượng cơ sở vật chất,  vệ sinh, an toàn phòng cháy chữa cháy…  
  • Phối hợp với Quản lý Chất lượng Đào tạo (TQM) cũng như đội ngũ Chăm sóc Giáo viên (TC) để thông tin và xử lý kịp thời các ý  kiến, phản hồi của Giáo viên/ Trợ giảng/ Học viên/ Phụ huynh trong các hoạt động giảng dạy - học tập trong và ngoài lớp học;  đảm bảo chất lượng giảng dạy của VUS và đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng. 
  • Đảm bảo công tác chăm sóc và dịch vụ khách hàng thuận lợi, đầy đủ và đúng thời hạn đến phụ huynh và học viên.
  • Giải quyết đúng hạn và thỏa đáng tất cả các phản ánh của phụ huynh – học viên, đảm bảo mang lại sự hài lòng cho khách  hàng 

4. QUẢN LÝ NGUỒN LỰC 

  • Đảm bảo hiệu quả về nguồn lực dựa trên định biên nhân sự được duyệt và tình hình hoạt động thực tế tại cơ sở, để có những  đề xuất về nhân sự (tuyển dụng/ thuyên chuyển/ chấm dứt…) phù hợp 
  • Tham gia đào tạo, hướng dẫn công việc cho nhân sự mới theo kế hoạch đào tạo chung của hệ thống và ngay tại cơ sở phụ trách. 
  • Đào tạo, phân công công việc và phát triển nhân viên theo đúng năng lực 
  • Ghi nhận, đánh giá và đề xuất khen thưởng nhân viên theo định kỳ 
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên nhằm duy trì đội ngũ ổn định. 
  • Lên kế hoạch xây dựng đội ngũ kế thừa

5. CÔNG TÁC KHÁC 

  • Đứng tên Giám đốc trung tâm cho trung tâm VUS tại khu vực phụ trách 
  • Công tác giao tế với các ban ngành, trường học tại địa phương 
  • Tham gia các dự án của khối ASA theo sự chỉ đạo từ ASA Director

Yêu cầu công việc

- Cam kết thực hiện 100% KPI đã được phê duyệt. 

- Năng lực xây dựng, quản lý và lãnh đạo nhóm  

- Năng lực giao tiếp, thuyết trình và thương thuyết 

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong Ngành

- Tốt nghiệp đại học, chuyên ngành QTKD, Marketing, Tài chính, Tổng hợp. 

- Sử dụng thành thạo các phần mềm: Microsoft office, Internet, công cụ tìm kiếm nghiên cứu 

- Đặc biệt sử dụng tốt Powerpoint trong thuyết trình và lập dự án. 

- Tiếng Anh: thành thạo 04 kỹ năng.

- Tư duy tích cực và tác phong chuyên nghiệp 

- Tính sáng tạo, khả năng hợp tác, đồng đội 

- Chịu được áp lực và có tinh thần trách nhiệm cao

HR1Vietnam Holdings

  • Quy mô công ty:
    100 - 499
  • Địa chỉ:
    12th Floor HDTC BUILDING, 36 Bui Thi Xuan Str., Ben Thanh Ward, Dist.1, HCM City, Hồ Chí Minh
  • Website:
    www.hr1vietnam.com

HR1Vietnam Holdings has over 10 years of experience and has been nationally well-known as the Leading professional recruitment Firm and trusted in the market.

HR1Vietnam Holdings with more than 200 professional consultants nationwide, specializes in recruiting professionals in different positions for multiple organizations around Vietnam and APAC, connects with highly qualified Candidates for specialists, mid to senior level and executive level positions.

HR1Vietnam Holdings is a one-stop dynamic HR services provider to support our Clients on every step of their way to grow.
 

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

02/02/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

02/02/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

02/02/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Đồng Nai

18/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hà Nội

18/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Bắc Giang

18/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

18/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hà Nội

13/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hà Nội

13/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

13/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Bình Định

13/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Bình Định

06/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Bình Định

06/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

05/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

05/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

05/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

05/01/2023

HR1Vietnam Holdings

Lương thỏa thuận

Hồ Chí Minh

05/01/2023